موظف التوظيف GULF CRAFT INC COMPANY L.L.C

المسؤوليات الرئيسية تخطيط القوى العاملة وجمع المتطلبات   التنسيق مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام لفهم متطلبات القوى العاملة ومواصفات الوظائف. إعداد خطط التوظيف للتوظيف الجماعي والحشد الجماعي للمشاريع. توقع احتياجات القوى العاملة بناءً على الجداول الزمنية للمشاريع والطلبات التشغيلية. التوظيف الخارجي والتنسيق مع الوكالات   تحديد والتنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية تنظيم حملات التوظيف والمقابلات والاختبارات المهنية في الدول المصدر. إدارة عقود الوكالة، ورسوم التوظيف، ومتطلبات الامتثال. مصادر المرشحين والفرز   البحث عن المرشحين من خلال قنوات التوظيف المختلفة مثل لينكد إن، إنديد، إلخ. فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية أو التقييمات التقنية. اختيار المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومواصفات العميل. اختبار المهارات والتنسيق مع العميل   ترتيب اختبارات المهارات للعمال المهرة التنسيق مع عملاء المقابلات والاختيار النهائي. التوثيق والامتثال   التحقق من وثائق المرشحين: إعداد الوثائق الخاصة بالتوظيف مثل الموافقات الداخلية، خطابات العرض، إلخ. ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتوطين. معالجة التأشيرات والحشد   التنسيق مع فرق العلاقات العامة / الحكومة تنظيم حجز الرحلات ومواعيد الانتقال للمرشحين المختارين. تتبع حالة انتقال المرشحين والانضمام.