وظيفة Head Of Human Resources في الشارقة

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Implement and manage performance management processes across all Business Units and regions, including goal setting, evaluations, calibration, and feedback cycles. Develop, revi...

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الحضور وتقارير الرواتب، مع ضمان الامتثال والدقة باستخدام برامج تسجيل الوقت ومهارات تحليلية قوية لدعم الموظفين بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في إجراءات التوظيف، وضمان إتمام مهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

• 18 - 20 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

قيادة جهود هندسة الخزانات، والإشراف على تخطيط تطوير الحقول، وضمان الجدوى الاقتصادية، وتوجيه أعضاء الفريق ذوي الخبرة في هندسة البترول.

• 7 - 12 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The Accommodation Manager is responsible for overseeing the operations and maintenance of company labor camps, ensuring compliance with health, safety, and regulatory standards....

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم خدمة عملاء استثنائية، إدارة الحجوزات، دعم المشرفين، وتتطلب مهارات قوية في التواصل، حل المشكلات، والقدرة على تعدد المهام.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات المطبخ، وتحضير الطعام، ومعايير النظافة مع دعم الطباخ وصيانة المعدات؛ يتطلب العمل الجماعي ومعرفة أساسية بالأسماك.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Job Description: 1. Identify and approach potential customers through field visits, cold calls, or referrals 2. Understand customer needs and offer suitable products/services 3....

• 1 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال معالجة الاستفسارات وحل المشكلات وإظهار التعاطف أثناء إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة جداول التنفيذيين، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم المبيعات مع ضمان السرية والتواصل الفعال في بيئة سريعة.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، دفع مبادرات المبيعات، التعامل مع التوظيف، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع التركيز على المواهب الإماراتية والامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية لديه ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات تواصل قوية وإدارة مستقلة لمهام الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه قسم اللغة الإنجليزية، الإشراف على تطوير المناهج، وتقديم الإرشادات حول أساليب التدريس واستراتيجيات التقييم.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز تدفق العملاء والمبيعات من خلال تخطيط المساحات، وإتقان أوتوكاد، وتصميم داخلي تجاري لتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة قسم الرسم، إدارة فريق، ضمان الدقة الفنية، تنفيذ المعايير، والحفاظ على العلاقات مع الموردين مع تحسين الإنتاجية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على توليد الإيرادات، ومراقبة التقارير المالية، وإدارة تطوير الفريق لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على إدارة الأصول المالية، الإشراف على إدارة النقد، ضمان السيولة، وتطوير استراتيجيات لعمليات الخزينة والاستقرار المالي.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجربة الأعضاء، قيادة الفرق، تحليل الملاحظات، وتعزيز تفاعل الأعضاء في صناعة اللياقة البدنية والعافية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ منهج السنوات المبكرة، قيادة تدريب الموظفين، ضمان إدارة الموارد، وتعزيز التعليم عالي الجودة ورفاهية الطلاب.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء بمعرفة المنتج، تحقيق أهداف المبيعات، الحفاظ على المخزون، واستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء؛ يتطلب خبرة في البيع وإجادة اللغات.