رئيس الشمول مساعد مدير المدرسة

The Arbor School

المسؤوليات الرئيسية

• تشكيل وتنفيذ ومراجعة استراتيجية الشمول المدرسي بالكامل، والسياسة، وخطط التنمية بانتظام.
• الإشراف على العمليات اليومية لقسم الشمول، والتوظيف، وتخصيص الموارد، والامتثال لجميع توقعات KHDA واللوائح.
• قيادة توفير الخدمات للطلاب ذوي الهمم، مع ضمان تحديد وتقييم وتدخل عالي الجودة، وتتبع النتائج الشخصية.
• الإشراف على مسارات SEND وEAL وG&T، بما في ذلك برنامج المتعلم المتميز.
• ضمان تطوير ومراقبة ومراجعة خطط التعليم الفردية عالية الجودة، وأن البيانات تُستخدم في اتخاذ القرارات عبر القسم.
• دعم تصميم المنهج المدرسي بالكامل لضمان مسارات وتعديلات مناسبة لاحتياجات التعلم المتنوعة.
• قيادة التطوير المهني للمعلمين المتعلق بـ SEND وEAL والشمول، وتعزيز أفضل الممارسات وتوجيه الموظفين.
• إدارة المهنيين الخارجيين وضمان تقارير علم النفس التربوي المحدثة.
• بناء شراكات قوية مع العائلات لدعم رفاهية الطلاب وتعلمهم، مع ضمان التواصل الواضح للسياسات والأهداف والتقدم.
• قيادة التخطيط الاستراتيجي والتقارير، بما في ذلك تحليل البيانات ودورات تحسين الأقسام.
• التحضير للحفاظ على معايير جودة الشمول، بما في ذلك علامة جودة الشمول.
• دعم التوظيف، والإشراف، والتطوير المهني المستمر، وإدارة الأداء لموظفي الشمول.
• العمل كمدافع مرئي عن الشمول عبر مجتمع المدرسة، مع نمذجة قيم Arbor في جميع التفاعلات.