رئيس قسم الرواتب والموظفين

Client of OUTSOURCY

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق مكون من 10 أعضاء.
• تنظيم عبء العمل، توزيع الحسابات، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
• بناء الانضباط، الهيكل، والعمليات الواضحة داخل الفريق.
• تدريب ودعم الفريق للوصول إلى أداء عالٍ.

إدارة الرواتب

• الإشراف على الرواتب الشهرية لعملاء متعددين مع عدد كبير من الموظفين.
• مراجعة جميع عناصر الرواتب: العمل الإضافي، الحوافز، الاستقطاعات، الضرائب.
• ضمان الدقة، السرية، والامتثال الكامل لقوانين العمل والضرائب.
• التنسيق مع المالية لتحويل الرواتب والتقارير.

عمليات الموظفين

• الإشراف على العقود، الملفات، التدريب، المغادرات، والتوثيق.
• التعامل مع الحضور، الإجازات، التأمين الطبي، ورسائل الموارد البشرية.
• إدارة التحقيقات، الإجراءات التأديبية، وتسويات نهاية الخدمة.

التأمين الاجتماعي والامتثال

• إدارة جميع عمليات التأمين الاجتماعي (النموذج 1، 2، 6، المدفوعات الشهرية).
• التعامل مع تأمين العقود ( ).
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل، التأمين الاجتماعي، واللوائح الضريبية.
• البقاء على اطلاع بالتغييرات القانونية وتوجيه العملاء وفقًا لذلك.

إدارة العملاء

• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مشاكل العملاء.
• حضور الاجتماعات، تقديم التقارير، وتمثيل الشركة بشكل احترافي.
• حل المشاكل بسرعة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.