رئيس قسم الشراء وإدارة سلسلة التوريد الشرق الأوسط وأفريقيا

Client of Talentmate

G+D تجعل حياة مليارات الأشخاص حول العالم أكثر أمانًا. نحن نخلق الثقة في العصر الرقمي مع تقنيات الأمان المتكاملة في ثلاثة مجالات عمل: الأمان الرقمي، المنصات المالية، وتكنولوجيا العملات. لقد كنا شريكًا موثوقًا لعملائنا لأكثر من 170 عامًا مع حلولنا المبتكرة لـ SecurityTech! نحن مجموعة تكنولوجية دولية وأعمال عائلية تقليدية تضم أكثر من 14,000 موظف في 40 دولة. خلق الثقة هو طريقنا إلى النجاح. الثقة هي أساس تعاوننا داخل G+D.

يثق بنا العالم بأسره عندما يتعلق الأمر بالعملات المادية أو الرقمية. نحن نزيد من أمان وكفاءة دورة النقد بالتعاون مع البنوك المركزية وصناعة العملات بأكملها. بصفتنا الرائد في إدارة العملات المتقدمة، هل ترغب في الانضمام إلينا في تشكيل مستقبل المدفوعات؟

النطاق والغرض:

• إدارة أنشطة المشتريات واللوجستيات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا
  
  
  

• إدارة المشتريات:
• إدارة شراء الأنظمة والمكونات وقطع الغيار والخدمات المتعلقة بالمشاريع من قاعدة الموردين العالمية لمشاريع العملاء في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
• اختيار وتقييم وتطوير قاعدة موردين تنافسية مع مراعاة التكلفة الإجمالية والجودة وأمان التوريد.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بالتنسيق مع المقر الرئيسي.
• تحسين تكاليف المشتريات وأوقات النقل عبر الفئات بما في ذلك الخدمات واللوجستيات.
• تنفيذ استراتيجيات للتحكم في الإنفاق وتعزيز تغطية المشتريات.
  
• إدارة اللوجستيات:
• قيادة وتطوير فرق اللوجستيات الإقليمية، وضمان كفاءة العمليات في النقل والتخزين وإدارة المخزون.
• دعم البناء الاستراتيجي وتوسيع أعمال حلول مراكز النقد، بما في ذلك مفاهيم اللوجستيات والبنية التحتية والقدرات الإقليمية.
• دفع التحسين المستمر في عمليات اللوجستيات وكفاءة التكاليف ومستويات الخدمة.
• ضمان الامتثال للمعايير اللوجستية العالمية مع التكيف مع الحقائق التشغيلية الإقليمية.
  
• التعاون عبر الوظائف والمناطق:
• التنسيق عن كثب مع وظائف المقر الرئيسي لضمان الاتساق في الاستراتيجية والتنفيذ.
• تعزيز التعاون بين المشتريات واللوجستيات وإدارة المخزون لتحقيق أداء سلسلة الإمداد المتكاملة.
• العمل كسفير إقليمي لمبادرات إدارة سلسلة الإمداد العالمية، مع ضمان الصلة والأثر المحلي.
• قيادة ودعم الفرق الإقليمية مع تركيز قوي على تطوير الموظفين والمشاركة والأداء.
  
  
  

• درجة في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل أن تكون مع مسؤوليات قيادية.
• عقلية قوية في التواصل وتوجيه الحلول.
• مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق متنوعة.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ واللغات الإضافية ميزة.
• خبرة قوية في إعداد العقود والمراجعة والتفاوض.
• مهارات تفاوض قوية وفهم للأطر القانونية.
• معرفة عميقة بعمليات اللوجستيات وإدارة المستودعات.