رئيس قسم التوظيف
SAIDAL GROUPE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
رئيس قسم التوظيف
المهمة الرئيسية للوظيفة:
- تحديد وتنفيذ استراتيجية التوظيف بما يتماشى مع أهداف الشركة
- تحديد وتوقع احتياجات المهارات مع المديرين
- الإشراف على عملية التوظيف بالكامل (من العرض إلى الاندماج)
- تنفيذ طرق توظيف فعالة (لوحات الوظائف، الشبكات الاجتماعية، البحث عن رؤوس، إلخ.)
- الإشراف وقيادة فريق التوظيف
- تحديد الأهداف ومراقبة الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية: التأخيرات، جودة التوظيف، إلخ.)
- تطوير وتعزيز علامة صاحب العمل
- تحسين تجربة المرشحين طوال العملية
- تحسين أدوات وإجراءات التوظيف
- مراقبة اتجاهات سوق العمل
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والتنظيمات المعمول بها.
المهام الرئيسية:
- جمع وتحليل احتياجات التوظيف من الإدارات المختلفة
- صياغة واعتماد عروض العمل
- اختيار القنوات لتوزيع الإعلانات (مواقع الوظائف، الشبكات الاجتماعية، الوكالات، إلخ.)
- البحث عن المرشحين والمصادر (قواعد بيانات السيرة الذاتية، الاقتراب المباشر، الإحالات...)
- فرز واختيار الطلبات مسبقًا
- تنظيم و/أو إجراء مقابلات التوظيف
- لتقييم المهارات التقنية والسلوكية للمرشحين
- المشاركة في عملية اتخاذ القرار النهائي مع المديرين
- التفاوض على شروط العمل (الراتب، العقد، تاريخ البدء)
- متابعة اندماج الموظفين الجدد (التوجيه)
- تحديث قواعد بيانات المرشحين وأدوات التتبع
- إنتاج تقارير عن نشاط التوظيف
- الإشراف وتنسيق عمل فريق التوظيف
- إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين (وكالات التوظيف، المدارس، إلخ.)
المسؤوليات:
- ضمان تحقيق أهداف التوظيف (الكمية، الجودة، الإطار الزمني)
- ضمان جودة الملفات المعينة وملاءمتها لاحتياجات الشركة
- ضمان الامتثال لميزانية التوظيف
- الإشراف واعتماد قرارات التوظيف
- ضمان توافق الممارسات مع تشريعات العمل والسياسات الداخلية
- ضمان تكافؤ الفرص وعدم التمييز في عملية التوظيف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
معايير الوصول إلى الوظيفة:
- التعليم الأساسي: درجة جامعية، BAC +05 (في إدارة الموارد البشرية)
- تدريب إضافي: إتقان GMP، إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات، الندوات.
- الخبرة المهنية: 05 08 سنوات.
- متطلبات أخرى: المهارات، القدرات، روح الفريق، المبادرة، الالتزام بالتحسين
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SAIDAL GROUPE