رئيس قسم الدعم
Norwegian Refugee Council
نشرت في 24 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات العامة:
- الإدارة المباشرة لمديري الدعم مثل المالية والموارد البشرية والإدارة واللوجستيات (بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات)
- عضو في مجموعة إدارة البلاد (CMG)
- الامتثال والالتزام بسياسات NRC وإرشاداتها وكتيباتها ومتطلبات المانحين/المراجعين
- تيسير الإدخال الاستراتيجي لوظيفة الدعم في تطوير استراتيجية البلاد وخطة العمل
- تقديم مدخلات حول الدعم التشغيلي في تطوير الاقتراحات، والتنسيق ومحاذاة الدعم التشغيلي مع خطط البرنامج
- مسؤول عن ضمان جودة الدعم في تنفيذ المشروع.
- تيسير الميزانية الرئيسية للدعم، والميزانيات على مستوى البلاد وتطوير BPO، بما في ذلك تقييم ورصد التكاليف واحتياجات تخصيص الموارد
- مسؤول عن التطوير الاستراتيجي لهياكل البلاد، والأنظمة الفنية، وقدرات الموارد البشرية والتخصيص
- مسؤول عن تطوير إجراءات التشغيل القياسية الفنية الخاصة بالبلد، والإرشادات والأدوات الجديدة
- مسؤول عن التعلم التنظيمي المتعلق بدعم البرنامج
- مسؤول عن بناء القدرات الفنية لموظفي الدعم
المسؤوليات المحددة:
يجب أن تتكيف هذه المسؤوليات مع خصوصيات موقع العمل والسياق، ومرحلة التشغيل، والتركيز الاستراتيجي ونوع تدخل البرنامج. سيتم مراجعة هذا القسم كلما تم توظيف موظف جديد أو تغير السياق بشكل كبير. يقوم المدير المباشر بصياغة المسؤوليات المحددة وإرسالها إلى مديره للموافقة.
- ضمان كفاءة فريق الدعم (المهارات والمعرفة) في تنفيذ التدخلات القائمة على النقد والبرامج القائمة على السوق خلال حالات الطوارئ، الانتعاش والسياقات المطولة.
- توفير بيئة تمكينية لتنفيذ التدخلات القائمة على النقد، بما في ذلك المساعدة النقدية متعددة الأغراض، والاستجابات النقدية الطارئة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالية التكلفة من خلال تحديد وتحليل الفرص للت优化 عبر كلا البلدين؛ تقديم مقترحات قابلة للتنفيذ إلى CMGs للموافقة؛ وضمان المتابعة النظامية للإجراءات المتفق عليها لتحقيق تخفيضات قابلة للقياس في التكاليف التشغيلية وتحسين استخدام الموارد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
من المتوقع أن يعمل جميع موظفي NRC وفقًا للقيم الأساسية للمنظمة: الالتزام، الابتكار، الشمولية والمساءلة. يجب أن توجه هذه المواقف والمعتقدات أفعالنا وعلاقاتنا.
ما ستجلبه
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات من منصب إداري رفيع في سياق إنساني/انتعاش
- خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
- خبرة في تخصيص الموارد والتكاليف
- نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة
- معرفة بتحليل السوق والتدخلات القائمة على النقد
- معرفة بمهارات القيادة الخاصة بك/الملف الشخصي
- إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم الدعم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Norwegian Refugee Council
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a non-governmental, humanitarian organization with over 60 years of experience in helping to create a safer and more dignified life for refugees and internally displaced people. NRC advocates for the rights of displaced populations and offers assistance within the sectors of shelter, education, protection, emergency response, food security, information, counselling, and legal assistance (ICLA), and water, sanitation, and hygiene (WASH). We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to: The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures.
https://reliefweb.int/job/4182706/head-support-open-either-somali-or-kenyan-nationalities-only
وظائف مماثلة
مساعد شخصي\مساعد تنفيذي
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير مكتب / مساعد موارد بشرية
E-global Intragroup Management Limited
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف إدارة الموارد البشرية في الموقع
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة