رئيس المشتريات التقنية Orange

غرض الوظيفة

تطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجية الشراء والإطار المرتبط بها / نظام الإدارة / السياسات والإجراءات التي تتماشى مع تحقيق استراتيجية الأعمال الخاصة بالشركة.

المهام والمسؤوليات

• بناء الخبرة في مجالات النمو والابتكار الجديدة والمساهمة في برنامج تحويل الشركة
• تصميم وتنفيذ رقابة داخلية على العمليات والأنشطة وعلى دقة التبعات المالية لها بالنسبة لأنشطة الشراء
• تطوير والحفاظ على خبرة موضوعية بشأن الشروط التعاقدية المقبولة، ومتطلبات الامتثال التنظيمي المطبقة، واتفاقيات مستوى الخدمة، وقياسات علاقات الموردين.
• ضمان التكامل الصحيح لإرشادات مشروعات الشراء المشتركة ضمن عملية الشراء في OEG والحوكمة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة للغاية مع جميع مستويات المنظمة الداخلية ومع الموردين الخارجيين ذوي الصلة.
• دعم التغيير المستمر في إدارة التغيير لتكييف عمليات / إجراءات الشراء مع اتجاهات التطور الاستراتيجي لمجموعة FT / OEG.
• تقديم القيادة العامة لفريق الشراء وضمان اتباع سياسات وإجراءات الشراء.
• قيادة منظمة الشراء و / أو الأنشطة المتعلقة بمحفظة من الفئات العالمية و / أو السلع ضمن مجال الشراء.
• ضمان توحيد مشروعات البائعين والشراء، وتنفيذ التآزر بهدف تحقيق وفورات إضافية.
• التعامل مع ممثلي البائعين الكبار في البلاد / المنطقة من خلال إدارة علاقات الشراكة التجارية معهم بهدف تحقيق خصومات الحجم، واتفاقيات التجميع، وخيارات التجارة لتحقيق أفضل الصفقات لشركة Orange.
• التصرف كمستشار لأقسام مختلفة في المنظمة في المعالجات الضريبية، وخيارات اللوجستيات، والمفاهيم القانونية الرئيسية المتعلقة بالشراء.
• دعم المنظمة في تحقيق أفضل P&L من خلال التحكم في تكلفة CAPEX، وتقليل التكلفة التشغيلية مع الحفاظ على أفضل جودة للشبكة.
• تطوير وتعزيز معلومات السوق عن الموردين والمنافسين، والتحليل، والخبرة المحددة في الشراء والمعرفة وتوثيق رأس المال الفكري.
• ابتكار نموذج التسعير واستراتيجيات وتقنيات التفاوض ضمن مجال الشراء الفني لتحقيق أفضل النتائج.
• تحديد حوكمة لجنة الشراء، ومحاذاة لجنة الشراء مع TDC، وحوكمة TTM
• إنشاء سياسة وإجراءات الشراء وتحديد ومراجعة سياسة وإجراءات الشراء، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وGSSC وBuyin.
• تحديد خارطة طريق الشراء السنوية، واقتراحها على موظفي OEG للمصادقة عليها وتقديمها إلى GSSC وBuyin.

إدارة الأفراد

• تقديم التوجيه وطلب التدريب المطلوب للتقارير المباشرة لضمان التطور الفردي المستمر.
• ضمان بيئة عمل صحية لموظفي القسم من خلال التركيز على بناء الفريق و
• مبادرات التحفيز.
• إجراء تقييمات منتظمة للأداء والكفاءة للتقارير المباشرة مع تقديم ملاحظات بناءة مستمرة لتحقيق إنجازات أعلى وتطوير إضافي.
• عقد اجتماعات منتظمة مع أعضاء الفريق لتعزيز اتصالاتهم وضمان مشاركة نفس الأهداف بينهم جميعًا

مواصفات الوظيفة

التعليم

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال / الهندسة / الاقتصاد
• ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادات في مجال العمليات وسلسلة التوريد تعتبر ميزة

الخبرة

• minimum 10 years of experience in the same field, preferably telecom industry.

المهارات والقدرات

• لغة إنجليزية جيدة جدًا منطوقة ومكتوبة.
• مهارات كمبيوتر جيدة جدًا.
• توجه قوي نحو العملاء.
• مهارات قوية في الاتصال، والاستماع، والعلاقات الشخصية.
• مرونة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• ثقة بالنفس بسلوك وموقف مهني.
• حس عالٍ في إدارة الوقت.