رئيس قسم العافية - الشركة
Adeera Hotel group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام والمسؤوليات الرئيسية
استراتيجية العافية وقيادة العلامة التجارية
- حدد وطور باستمرار رؤية وأعمدة عديرا للصحة على مستوى المجموعة عبر جميع علامات الفنادق، مستفيدا من إرشادات العافية المعتمدة وفلسفات العلامة التجارية.
- حول نية العلامة التجارية إلى أطر صحية واضحة وتشغيلية، تشمل السبا، اللياقة البدنية، المسابح، الترفيه، وتجارب الصحة الشاملة.
- ضمان اتساق التموضع الصحي والعلاجات والطقوس ومنطق التسمية ورحلات الضيوف عبر المحفظة، مع السماح بالتمييز حسب العلامة التجارية.
- قيادة ترجمة مفاهيم العافية من السرد إلى العمليات، لضمان أن تكون أفكار العلامة التجارية قابلة للإنتاج، وقابلة للتوسع، وقابلة للجدوى تجاريا.
ما قبل الافتتاح، التصميم وتطوير المفاهيم
- عمل كقائد للشركة للصحة أثناء تطوير التصميم وما قبل الافتتاح، مع المشاركة العملية على الأرض حسب الحاجة.
- قيادة تشغيل مفهوم العافية من مراحل التصميم المبكرة وحتى جاهزية الافتتاح.
- قدم نصائح متخصصة في الصحة في:
- تخطيط الفضاء والجوار
- مزيج غرف العلاج وتخطيط السعة
- وظائف الخلف والتدفق التشغيلي
- متطلبات الصحة في المسبح، والطاقة المائية، والتعافي
- قيادة مؤتمرات تسمية العافية بالتعاون مع فريق العلامات التجارية، والمستشارين الخارجيين، والمصممين لضمان توافق العلامة التجارية ووضوحها.
- تحقق من مفاهيم العافية، قوائم العلاج، عروض اللياقة البدنية، وبرامج الأنشطة قبل الافتتاح.
- ضمان تسليم منظم إلى فرق عمليات الفنادق، مع وضوح في المعايير والموظفين وتوقعات الأداء.
المشتريات، إدارة التشغيل والمهندسين وقيادة المعدات
- قيادة استراتيجية التشغيل والكفاءة المتعلقة بالعافية خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
- حدد المتطلبات وتوصي بمعدات وأجهزة عافية متخصصة، لضمان ملاءمة العمليات، والمتانة، والسلامة، والعائد على الاستثمار.
- اعمل عن كثب مع قسم المشتريات والتصميم والخدمات الفنية لضمان تجهيز وتشغيل مرافق العافية بشكل صحيح.
الأداء التجاري وتحسين الإيرادات
- امتلكوا استراتيجيات تجارية متعلقة بالصحة ومعايير أداء عبر جميع العقارات.
- دفع تحسين الإيرادات عبر ما يلي:
- علاجات السبا والعافية
- عضويات اللياقة البدنية، الحصص، والبرمجة (عند الاقتضاء)
- تجارة العافية في البيع بالتجزئة، الشراكات، واستراتيجيات المنتجات
- برامج العافية الوجهة والتجريبية
- راقب مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة بما في ذلك الإيرادات لكل غرفة علاج، إنتاجية المعالجين، معدلات الجمع، العائد، ورضا الضيوف.
- ضمان الحفاظ على العروض الصحية للحفاظ على جدوى تجارية قوية وعائد استثمار منضبط.
تجربة الضيوف وتكامل الوجهة
- تأكد من دمج عروض العافية بالكامل في رحلة الضيوف بشكل عام، خاصة في الوجهات والمشاريع متعددة الاستخدامات (بما في ذلك المنتجعات وفنادق الحدائق المائية).
- مواءمة تجارب العافية مع:
- أنماط الطلب الموسمية
- جداول العمليات الذروة
- ملفات الضيوف العائلية، والترفيهية، والتجريبية
- دعم الابتكار في مجال العافية مع الحفاظ على الجدوى التشغيلية وملاءمة العلامة التجارية.
المعايير، الحوكمة وضمان الجودة
- تطوير وتوثيق وتطبيق معايير العلامات التجارية للعافية، وإجراءات التشغيل التشغيلية، وطقوس الخدمة في جميع الممتلكات.
- ضمان الامتثال للمتطلبات الصحية والسلامة والنظافة والتنظيم.
- ضع أطر لضمان الجودة تشمل التدقيقات، والتفتيشات، وبرامج الضيوف الغامضة.
- عمل كنقطة تصعيد للمخاطر التشغيلية المتعلقة بالعافية، ومشاكل الضيوف، وقضايا السمعة.
استراتيجية المواهب وبناء القدرات
- حدد نماذج تنظيمية وهياكل قيادية للصحة عبر العلامات التجارية.
- تقديم الإرشاد الوظيفي والإشراف على الأداء لمديري المنتجعات الصحية، ومديري العافية، وقيادة الترفيه على مستوى العقارات.
- ادعم أهداف السعودة من خلال المبادرات الوطنية لتطوير المواهب، وقنوات القيادة، وأطر التدريب المنظمة.
- تفوق تطوير القدرات المتخصصة عبر العلاج، واللياقة، والعافية الشاملة.
ESG، الاستدامة وفلسفة العافية
- دعم ممارسات الصحة المسؤولة بيئيا بما في ذلك إدارة المياه، وكفاءة الطاقة، ومصادر المنتجات المستدامة.
- تأكد من توافق منتجات وعلاجات ومعدات العافية مع مواثيق الاستدامة والعافية المعتمدة.
- ادعم مبادرات العافية التي تساهم في رفاهية الموظفين، والمشاركة المجتمعية، وأهداف رؤية 2030.
إدارة وتمثيل أصحاب المصلحة
- كن خبيرة أديرا في مجال الصحة في مناقشات المالك والمطور والعلامة التجارية.
- ادعم مبادرات العلاقات العامة والإعلام والتسويق المتعلقة بإطلاق العافية، وتفعيل الوجهات، وسرد قصص العلامة التجارية.
- تمثيل أديرا في شراكات استراتيجية مع علامات العافية، والمستشارين الخارجيين، وموردي المنتجات.
واجهات المفاتيح
- نائب الرئيس للعمليات / المدير التنفيذي للعمليات
- فرق العلامة التجارية والتصميم
- ما قبل الافتتاح والخدمات الفنية
- الشراء
- التجارة والتسويق
- المديرون العامون للعقارات
- فرق القيادة في السبا والعافية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نطاق الوظيفة:
رئيس قسم العافية هو السلطة المؤسسية والقائد في استراتيجية العافية والتوجيه ومعايير العلامة التجارية والأداء التجاري عبر محفظة فنادق أديرا.
يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد وترجمة وتقديم تجارب عافية متكاملة ومحددة تشمل السبا، واللياقة البدنية، والمسابح، والترفيه، والتعافي، والرفاهية الوقائية، بما يتماشى مع موقع كل علامة تجارية وطموحات رؤية السعودية 2030.
يشكل هذا الدور الرؤية والحوكمة والأداء طويل الأمد للعافية عبر جميع أصول أديرا من المفهوم والتصميم مرورا بعمليات ما قبل الافتتاح والإطلاق والتشغيل المستمر، مع ضمان الانضباط المالي، ورضا الضيوف، وتميز العلامة التجارية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الإدارة العليا
- الإدارة العليا
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم العافية - الشركة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Adeera Hotel group
https://careers.adeera.com/jobs/head-of-wellness-corporate-1778066644