Help Desk Team Lead

Electric Power Engineers

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

7 - 12 سنوات

موقع العمل

بيروت، لبنان

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة الفريق والإشراف

  • الإشراف على العمليات اليومية لمكتب المساعدة العالمي، بما في ذلك مراقبة قائمة الانتظار للتذاكر وتوزيع عبء العمل.
  • ضمان التزام الفريق باتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير الداخلية المحددة.
  • إجراء تدقيقات دورية للتذاكر من حيث الدقة، الاكتمال، والتصنيف.

التصعيد والدعم الفني

  • خدمة كنقطة التصعيد النهائية للقضايا التقنية غير المحلولة أو المعقدة.
  • توفير استكشاف متقدم للأخطاء لـ Microsoft 365، Active Directory، Intune، Defender، Azure AD، Windows، macOS، iOS، أساسيات الشبكات، والتطبيقات المؤسسية.
  • التعاون مع فرق البنية التحتية، والأمن، والتطبيقات لحل الحوادث متعددة الوظائف.

الإرشاد وتطوير الفريق

  • توفير التدريب، والتوجيه، والتعليقات على الأداء لفنيي مكتب المساعدة (المستوى الأول - الثالث).
  • دعم التطوير المهني والترقيات الوظيفية لأعضاء الفريق.
  • قيادة عمليات الإعداد، ونقل المعرفة، ومبادرات تطوير المهارات المستمرة.

تحسين العمليات والتوثيق

  • تحديد فجوات سير العمل وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة.
  • تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتوثيق الفني.
  • ضمان التوافق مع أفضل ممارسات ITIL لإدارة الحوادث، الطلبات، وتغيير الإدارة.

التعاون والتقارير

  • التواصل حول أداء الفريق، والسعة، والمشاكل النظامية مع قيادة تكنولوجيا المعلومات.
  • إنشاء وصيانة التقارير واللوحات المعلوماتية لأداء نظام التذاكر (إدارة خدمات Jira).
  • التنسيق مع القيادة بشأن مشاريع ومبادرات تكنولوجيا المعلومات التي تشمل دعم مكتب المساعدة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والخبرة

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (يفضل)
  • حد أدنى 7-10 سنوات من تجربة الدعم الفني التدريجي، بما في ذلك مسؤوليات المستوى الثالث (مطلوب)
  • حد أدنى سنتين من الخبرة في قيادة الفريق، أو الإشراف، أو القدرة على الإرشاد (مطلوب)
  • شهادة ITIL Foundations v4 (يفضل)

المهارات التقنية

  • معرفة متقدمة بإدارة Microsoft 365، Active Directory، Intune، Defender، و Azure AD.
  • إتقان إدارة خدمات Jira (أو منصات التذاكر المماثلة) و Confluence.
  • قدرات قوية في استكشاف الأخطاء عبر الأجهزة، أنظمة التشغيل، والتطبيقات المؤسسية.
  • معرفة بأطر ITIL وعمليات إدارة الخدمات.
  • خبرة في البرمجة أو الأتمتة (PowerShell، Bash) مفضلة.

المهارات الشخصية

  • مهارات قيادية وإشرافية قوية مع القدرة على قيادة فريق موزع عالميًا.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة؛ القدرة على التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
  • مستوى عالٍ من الموثوقية، والمساءلة، والاتساق التشغيلي.
  • القدرة على بناء مشاركة الفريق وتعزيز بيئة عمل تعاونية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

  • نسبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة ومقاييس حل التذاكر.
  • دقة وجودة التصعيدات.
  • تقليل في المتأخرات وإعادة تخصيص التذاكر.
  • ردود فعل إيجابية من الزملاء، والقيادة، والفرق متعددة الوظائف.
  • فعالية عملية الإعداد، والإرشاد، ومبادرات التوثيق.
  • تنفيذ ونجاح تحسينات العمليات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • Help Desk Team Lead

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مهندس دعم L1 و L2

موظف إداري / مساعد إداري

Confidential Company

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل