مدير المستشفى

Riyadh Hospital

المسؤوليات والواجبات:

• مراقبة الجانب المالي من العمليات بما في ذلك المحاسبة، المعدلات، الميزانيات، الشؤون المالية، الموارد البشرية، وإدارة المخزون.
• مسؤول عن الأنشطة التنظيمية مثل التدقيق، الفحوصات، لوائح وزارة الصحة، تحديثات مركز السيطرة على الأمراض في السعودية، الامتثال لمعايير CBAHI، وتقديمات هيئة الغذاء والدواء السعودية.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة (مثل القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف، ترخيص وتسجيل الموظفين المحترفين، إدارة النفايات، إدارة الغذاء، الوقاية من العدوى، وإدارة الأدوية، حقوق المرضى، السلامة من الإشعاع، والبيئة الفيزيائية).
• امتلاك معرفة عملية وخبرة في التأمين الصحي وكيفية التعامل مع CCHI، شركات التأمين، وكلاء/شركات TPA (مدير الطرف الثالث)، وإجراءات إدارة دورة الإيرادات.
• التواصل مع الأقسام الطبية وغير الطبية والعمليات مع الموردين.
• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، الجودة، والتحسين التشغيلي،
  خدمة المرضى، إدارة الميزانية، تحديد أولويات المعدات الرأسمالية، وتخطيط الموارد البشرية.
• المشاركة في اختيار، مراقبة، وإدارة الخدمات المتعاقد عليها.
  كما يجب ضمان أن الخدمات والمتعهدين المتعاقدين يتوافقون مع القوانين واللوائح المعمول بها.
• مدير المستشفى يؤكد أن الخدمات المقدمة تتماشى مع معايير الجودة والسلامة للمستشفى.
• إجراء فحوصات منتظمة لضمان سلامة المستلزمات والأجهزة الطبية (مثل، ظروف التخزين، السلامة، التلوث، انتهاء الصلاحية).
• العمل بشكل تعاوني لتطوير عملية تخطيط استراتيجية وتشغيلية فعالة تتضمن جمع المدخلات من المرضى والموظفين (مثل، التغذية الراجعة من استبيانات رضا المرضى وشكاوى المرضى/الموظفين)
• الرد على أي آثار سلبية ناتجة عن استخدام المستلزمات والأجهزة الطبية من خلال التحقيق السريع واستخدام تدابير الوقاية من التكرار.
• ضمان الإبلاغ عن الآثار السلبية الناتجة عن استخدام المستلزمات والأجهزة الطبية للسلطات التنظيمية ذات الصلة.
• تطوير مجموعة القيم الخاصة بالمستشفى ومدونة السلوك التي يجب اعتبارها في حالة حدوث صراع أو طارئ.
• تقييم وإدارة أي خلل في الوحدات الطبية.
• تفويض السياسات والإجراءات.

متطلبات المؤهلات والخبرة:

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الإدارية في منشأة صحية ناجحة.
• أن يكون طبيباً أو ذا خلفية سريرية ميزة بالإضافة إلى التسجيل الحالي في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة المستشفيات / الرعاية الصحية أو ما يعادلها.

المهارات والكفاءات:

• ذكاء عاطفي استثنائي، مهارات تواصل، وحل المشكلات.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية وقدرة جيدة على جميع مهارات اللغة الإنجليزية.
• معرفة باللوائح التي وضعتها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المتعلقة بممارسات الرعاية الصحية.
• خبرة في تطوير الميزانية وتحليل التباين.
• يجب التكيف مع تبسيط العمليات لتحسين برامج الصحة وتخصيص الموارد لرعاية المرضى بشكل فعال.
• مهارات تحليلية استثنائية.
• مهارات إدارة وتنظيم لتحديد نطاق العمل، مراقبة التقدم والتقارير، إدارة القضايا والمخاطر.