مدير فندق
Client of LeadingEdge HR Solutions
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عنوان الوظيفة: مدير الفندق
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير فندق ذو خبرة ونشيط لقيادة فريقنا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة العمليات العامة للفندق، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، ودفع نمو الإيرادات.
المسؤوليات الرئيسية:
1. الإشراف على العمليات اليومية للفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، والتنظيف، والمأكولات والمشروبات، والصيانة.
2. ضمان تجارب استثنائية للضيوف، والرد بسرعة على ملاحظات الضيوف وقلقهم.
3. تطوير و تنفيذ استراتيجيات نمو الإيرادات، بما في ذلك التسعير، والعروض الترويجية، ومبادرات المبيعات.
4. قيادة، وتحفيز، وتطوير فريق عالي الأداء، وتقديم التدريب، والتوجيه، والملاحظات.
5. تنفيذ والحفاظ على برامج ضمان الجودة، وضمان الامتثال لـ معايير الفندق و المتطلبات التنظيمية.
6. إدارة ميزانيات الفندق، التقارير المالية و التوقعات لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
7. التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز الفندق وخدماته.
8. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والأمن، والحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة للضيوف والموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1. شهادة بكاليوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2. الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الفنادق، مع سجل حافل من النجاح.
3. الطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة.
4. شهادات الضيافة، مثل مدير فندق معتمد CHA أو مدرب ضيافة معتمد CHT ، ميزة.
5. مهارات قيادية، واتصالية، وشخصية قوية.
6. القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات مستنيرة.
7. القدرة على حل المشكلات والنزاعات بطريقة احترافية وفعالة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير فندق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of LeadingEdge HR Solutions