أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بينما تستكشف فرصة عمل ضمن قسم الموهبة والثقافة كمنسق خدمات الموظفين، يرجى ملاحظة أن دورنا الأساسي هو دعم الزملاء والقادة من خلال ضمان تجربة إيجابية وسلسة من اليوم الأول إلى اليوم الأخير. القسم مسؤول عن تقديم الإرشادات حول عمليات وسياسات الموهبة والثقافة، وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تتماشى مع القيم الجوهرية للمنظمة. تتطلب هذه الوظيفة أعلى مستوى من الاحتراف والتقدير والتفاني في الجودة في كل جانب من جوانب مسؤولياتك:
- التقارير مباشرة إلى مدير خدمات الموظفين، مع ضمان الحفاظ على التواصل الواضح والشفاف في جميع الأوقات وفي الأطر الزمنية المطلوبة
- الحفاظ على المرونة لتلبية الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك العمل خارج ساعات العمل القياسية، حسب الحاجة.
- يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشخصية نشطة وديناميكية وقابلة للتقرب، مما يخلق وجودًا مرحبًا للزملاء الذين يبحثون عن الدعم أو التوضيح بشأن قضايا إسكان الموظفين
- إظهار نهج استباقي وإيجابي، وأن تكون لاعب فريق، مع إظهار موقف يمكن القيام به ووجود موثوق في جميع الأمور.
- التعامل بشكل مستقل مع المهام مع الحد الأدنى من الإشراف وإكمال معايير الشركة.
- ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية، وتنظيمات قانون العمل، ومعايير العلامة التجارية، ومتطلبات التدقيق.
- تحديد استخدام الهواتف المحمولة لأسباب شخصية خلال ساعات العمل للحفاظ على بيئة احترافية ومنتجة.
- إظهار سلوك مثالي في الحضور، والدقة، والعناية بالمظهر، والالتزام بسياسات الشركة.
- تشجيع وفرض الانضباط في مكان العمل بما يتماشى مع مدونة سلوك الشركة.
- إظهار شغف بالرياضة والأنشطة الترفيهية، مع القدرة على التخطيط وتنظيم مبادرات تفاعل الزملاء والفعاليات الرياضية في إسكان الموظفين بشكل فعال.
- اتخاذ المبادرة في تحديد المجالات لتحسين العمليات ودعم تنفيذ ممارسات T&C المحسنة.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات المتطورة في الموهبة والثقافة، ورفاهية الموظفين، وتطوير المنظمات للمساهمة بأفكار قيمة.
- الحفاظ على السرية ومعايير حماية البيانات في جميع الأوقات.
- دعم المسؤوليات الأخرى المتعلقة بالمشروع، حسب التكليف.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- منسق الإسكان (خدمات الموظفين)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.
From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.
Our Brands include:
-Raffles
-Fairmont
-Sofitel
-MGallery
-Grand Mercure
-Pullman
-Swissôtel
-Novotel
-Suite Novotel
-Mercure
-Thalassa sea & spa
-Adagio
-ibis
-ibis Styles
-ibis budget
-HotelF1
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي مبيعات
Candidzone Technologies WLL
- 2 - 5 سنوات
- الدوحة - قطر
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
رئيس المخيم
Ontime Manpower Supply
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة