أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوجيه إلى مقابلات الخروج، لضمان تجربة سلسة وإيجابية للجميع.
- الإشراف وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، خطط التقاعد، والإجازات المدفوعة، لضمان رضا الموظفين والامتثال.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع قيم الشركة والمتطلبات القانونية، لضمان العدالة والاتساق.
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، الوساطة في النزاعات وتقديم التوجيه للمديرين والموظفين، وتعزيز بيئة عمل متناغمة.
- تنسيق جهود التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف الشاغرة، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، لجذب أفضل المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1. التوظيف و الانضمام
⎯ الالتزام بجدول التوظيف
⎯ 100% إكمال إجراءات الانضمام
⎯ تم إجراء التوجيه لجميع الموظفين الجدد
⎯ رضا الموظفين الجدد
2. سجلات الموظفين و الوثائق
⎯ دقة سجلات الموارد البشرية
⎯ التحديثات في الوقت المناسب
3. إدارة الإجازات و الحضور
⎯ سجلات إجازات دقيقة
⎯ الموافقات في الوقت المناسب
4. دعم الرواتب و المزايا
⎯ دقة الرواتب
⎯ التقديم في الوقت المناسب
5. الامتثال و السياسات في الموارد البشرية
⎯ الالتزام بالامتثال
⎯ جاهزية التدقيق
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- موارد بشرية/ إدارة
- إدارة
- موارد بشرية
- إدارة الموارد البشرية
- مساعد موارد بشرية
- متخصص موارد بشرية
- أخصائي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Safeway Facility Management Services
Rahul V - HR
Abu Dhjabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)