اخصائي الموارد البشرية والاداريه Safeway Interiors

المسمى الوظيفي: أخصائي الموارد البشرية والإدارة

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ماهر لإدارة ودعم جميع جوانب دورة حياة الموظف، مع التركيز الكبير على التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وإدارة الأداء. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً أيضًا عن المهام الإدارية لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف واكتساب المواهب

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية: نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، فرز السيرة الذاتية، والمقابلات الأولية.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وضمان الانضمام في الوقت المناسب للموظفين الجدد.
• الإشراف على برامج التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.

عمليات الموارد البشرية

• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والعقود والوثائق بما يتماشى مع سياسات الشركة وتنظيمات العمل في الإمارات.
• إدارة برامج فوائد الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وإدارة الإجازات.
• تطوير وتنفيذ والتواصل بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

إدارة الرواتب

• إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية، مع ضمان الدقة والامتثال للمتطلبات القانونية.
• الحفاظ على سجلات الرواتب وحل استفسارات الموظفين المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
• التنسيق مع قسم المالية والموردين الخارجيين لإدارة الرواتب والمزايا.

إدارة الأداء

• دعم تنفيذ أنظمة وعمليات تقييم الأداء.
• مساعدة المديرين والموظفين في تحديد الأهداف، والتعليقات، وخطط تحسين الأداء.
• تحليل بيانات الأداء وتوصية بمبادرات تطوير الموظفين.

الإدارة

• الإشراف على الإدارة العامة للمكتب، بما في ذلك المستلزمات، والمرافق، وإدارة الموردين.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والمتطلبات القانونية في مكان العمل.
• دعم الإدارة في المهام الإدارية والمشاريع الخاصة حسب الحاجة.

علاقات الموظفين

• معالجة قضايا علاقات الموظفين، والوساطة في النزاعات، وتقديم الإرشادات للمديرين والموظفين.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة ومتوافقة.