وظيفة الموارد البشرية والإدارة في الأردن

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تحديد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الإدارة، توظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتقديم الدعم الفني.

• 3 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الاستراتيجية والإدارة وإدارة الفريق والامتثال القانوني، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية وخبرة في بيئات صعبة.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تحديد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة الإدارة البشرية، وإدارة الفريق، وضمان الامتثال القانوني مع دعم بناء القدرات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

دعم عمليات رأس المال البشري بما في ذلك الرواتب، إنهاء الخدمة، وإدارة البيانات مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في بيئة تعاونية.

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

ضمان التنفيذ الدقيق لعمليات الرواتب وموارد رأس المال، قيادة تحديث الوثائق، توجيه الزملاء، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تقديم المشورة بشأن مسائل الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وحل المشكلات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية أثناء بناء الشراكات.