وظيفة الموارد البشرية والإدارة في المغرب

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة قاعدة بيانات الموظفين، والتوظيف، وإنهاء الخدمة، والرواتب، والامتثال لقانون العمل المغربي؛ يتطلب درجة بكاليوس والطلاقة في الإنجليزية والفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وثائق المتقدمين، والحفاظ على أنظمة الملفات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين أثناء تقديم الدعم الإداري.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

تنسيق احتياجات التوظيف، إدارة عمليات الاختيار، إجراء التوجيه، والتعاون مع الموارد البشرية مع استخدام أدوات التوظيف ومهارات الاتصال الممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• Rabat - Morocco

الإشراف على إدارة الموظفين والرواتب والامتثال مع قيادة عمليات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في قانون العمل ومهارات تحليلية قوية.