وظيفة الموارد البشرية والإدارة في المغرب

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

مدير الموارد البشرية يشرف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة دورة حياة الموظف مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية وإتقان برنامج ساج.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة العمليات الإدارية للموارد البشرية، دعم أنشطة التوظيف، وتوليد التقارير مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية في أنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الرواتب والامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية في إفريقيا، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للوائح المحلية ودعم تفاعل الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفاهية الموظفين، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

منسق الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموظفين، والامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس وإجادة عمليات الموارد البشرية وبرامج MS Office.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

كن مستشارًا موثوقًا، إدارة علاقات الموظفين، دفع إدارة المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة مشاريع الموارد البشرية مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.