مسؤول الموارد البشرية (PHONE_NUMBER)

Client of Talentmate

نشرت في 12 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

يلعب مسؤول الموارد البشرية دورًا حاسمًا داخل قسم الموارد البشرية، حيث يقدم الدعم في المهام المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان التنسيق الشامل بين الموظفين وفريق الموارد البشرية. يتم وضعه كنقطة محورية لإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ويتولى هذا الدور مسؤولية إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة المزايا. مع التركيز على الحفاظ على وإنفاذ لوائح الموارد البشرية الخاصة بالشركة، يعمل مسؤول الموارد البشرية بشكل وثيق مع المشرفين والمديرين ومدير الموارد البشرية لخلق بيئة عمل متماسكة. تعتبر مهارات التنظيم القوية، وقدرات التواصل الفعالة، وفهم عميق لممارسات الموارد البشرية ضرورية لهذا الدور، الذي يهدف إلى تعزيز رضا الموظفين وأداء المنظمة.


المسؤوليات
  • المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وحضور المقابلات.
  • تنسيق وتسهيل عمليات التوجيه وإنهاء الخدمة للموظفين.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في كل من الصيغ الورقية والرقمية.
  • ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة في جميع أنحاء المنظمة.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة ودقة.
  • إدارة برامج مزايا الموظفين وتقديم معلومات عنها للموظفين.
  • تنظيم وإدارة أحداث الموارد البشرية مثل جلسات التدريب وورش العمل.
  • تجميع تقارير وبيانات الموارد البشرية للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتطوير.
  • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال تقديم البيانات والمعلومات ذات الصلة إلى معالجي الرواتب.
  • الترويج لبرامج الموارد البشرية لإنشاء بيئة عمل فعالة وخالية من النزاعات.
  • المشاركة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • متابعة أداء الموظفين والمساعدة في عمليات مراجعة الأداء.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو في منصب إداري ذي صلة.
  • فهم قوانين العمل وإجراءات التأديب ضمن الولايات القضائية المختلفة.
  • قدرة قوية على إدارة الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وأداء مهام متعددة بشكل فعال.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة للتفاعل مع مستويات مختلفة من الموظفين.
  • إجادة استخدام أنظمة MS Office وHRIS للحفاظ على السجلات وإعداد التقارير.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: الشارقة موقع الشركة:

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول الموارد البشرية (PHONE_NUMBER)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مساعد مسؤول الموارد البشرية

مسؤول الموارد البشرية

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

عرض الكل