وظيفة محلل الموارد البشرية

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• كوتشي - الهند

تحليل بيانات الموارد البشرية والقياسات، تطوير لوحات المعلومات، ضمان سلامة البيانات، ودعم عمليات الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وأدوات التقارير.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

يحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، يحلل المقاييس، يعد التقارير، يدعم الرواتب، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة شؤون الموظفين، إعداد الرواتب الشهرية، تنسيق المهام الإدارية، ودعم الإدارات التشغيلية بمهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

دعم مشاريع تحول الموارد البشرية من خلال تنسيق المشاريع وإدارة التغيير وتحليل البيانات مع ضمان مشاركة أصحاب المصلحة والامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على إدارة المكتب، مساعدة الموارد البشرية، ومهام سلسلة التوريد.

• 4 - 8 سنوات
• الرياض , الدمام , جدة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للأجهزة الطبية، وبناء العلاقات، والسعي للفرص، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال ورؤية العلامة التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات خارجية للترويج للمنتجات، وتوليد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 15 - 20 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة برامج التوجيه، وتصميم مبادرات التدريب لتعزيز أداء المنظمة.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات وتطوير خطط العلاج لمرضى الوذمة اللمفية باستخدام تصريف اللمف اليدوي والعلاج الشامل لإزالة الاحتقان؛ يتطلب شهادة معالج الوذمة اللمفية المعتمد.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التقييمات وإنشاء خطط علاج شخصية، وتنفيذ التدخلات العلاجية مع تعليم المرضى استراتيجيات إدارة الذات لتحقيق الشفاء الأمثل.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات شاملة للجلد وأداء إجراءات متخصصة مع تطوير خطط علاج شخصية وتثقيف المرضى حول صحة الجلد.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء استشارات للمرضى وإدارة إجراءات جمالية مع إدارة السجلات وتقديم تعليمات الرعاية، يتطلب شهادة طبية وشهادات جمالية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات صحية، إنشاء خطط رعاية، إدارة العلاجات، وتقديم الدعم العاطفي؛ يتطلب درجة بكاليوس في التمريض ورخصة تمريض نشطة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة والاتصالات، إعداد التقارير، إجراء الأبحاث، والمساعدة في إدارة المشاريع مع ضمان السرية والتنظيم الفعال.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم حالات الجلد، وإجراء الإجراءات الجمالية، وتثقيف المرضى، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب ترخيص ممرض مسجل وشهادة بكاليوس في التمريض.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على التوجيه، وإجراء إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، سلامة البيانات، التوظيف، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في تنسيق الموارد البشرية والانتباه للتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال، والتوثيق، والتوجيه، واستفسارات الموظفين مع ضمان السرية ودعم مبادرات المشاركة.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية والمالية، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في الامتثال، وتنسيق الاتصالات الداخلية في بيئة الشركات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر المرشحين من خلال قنوات مختلفة، مراجعة السير الذاتية، التنسيق مع مديري التوظيف، وضمان التواصل في الوقت المناسب خلال عملية التوظيف.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.