وظيفة HR Analytics في ابوظبي
تطوير تنظيمي OD وإدارة القوى العاملة
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 6 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.
التقديم السهل10 ابريلمنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.
التقديم السهل9 ابريلHR Systems, Analytics & Automation Lead
Al Ramz Corporation Investment DevelopmentP.J.S.C.- 5 - 6 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
الإشراف على إدارة الرواتب، تحسين أنظمة الموارد البشرية، تحليل البيانات، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال ودفع الأتمتة في عمليات الموارد البشرية.
التقديم السهل30 مارسأخصائي محلل موارد بشرية
TASC Outsourcing- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.
التقديم السهل2 ابريلSpecialist - Data Quality & Reporting
Abu Dhabi Ports- 5 - 7 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates
ضمان دقة بيانات الموارد البشرية والامتثال، إنشاء تقارير، دعم الأنظمة، وتعزيز جودة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
15 ابريلمساعد نائب الرئيس لتحليل المواهب
ALDAR Properties PJSC- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة سلامة بيانات الأفراد، وتطوير نماذج التحليلات، وتقديم تقارير مقاييس الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والتعاون عبر الفرق.
1 ابريلمدير، تخطيط القوى العاملة
Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تصميم وتنفيذ إطار تخطيط القوى العاملة، وتنسيق الميزانية وتخطيط الموارد، يتطلب درجة بكاليوس ويفضل ماجستير أو شهادة.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل