وظيفة Hris في ابوظبي
موظف عمليات وطرق الموارد البشرية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.
التقديم السهل1 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 9 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.
التقديم السهل1 اكتوبرمدير الموارد البشرية – تكنولوجيا الموارد البشرية وبنية الأشخاص
HR Codes- 12 - 20 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
التقديم السهلعدة شواغر12 سبتمبرمختبر (اختبار عوامل النجاح)
Dicetek LLC- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لتطبيقات الموارد البشرية، إجراء اختبار قبول المستخدم، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في SAP Success Factors.
التقديم السهل11 سبتمبرتنفيذي الموارد البشرية والتطوير
ENNISMORE
- 3 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف والتدريب والمشاركة الموظفية وإدارة الأداء وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح.
التقديم السهل28 سبتمبرمنسق - علاقات الموظفين
Wynn Al Marjan Island
- 2 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات
المساعدة في شكاوى الموظفين، إدارة عمليات الانضمام، تنسيق أنشطة المشاركة، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على السرية.
24 سبتمبرمدير مساعد للتعلم والتطوير
ENNISMORE
- 3 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة العلاقات وإدارة الأداء.
التقديم السهل28 سبتمبرمدير التعلم والتطوير
ENNISMORE
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم وبرامج التدريب ومبادرات مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.
التقديم السهل28 سبتمبرأخصائي رأس المال البشري - BP
Amana Group
- 3 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ إدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.
22 سبتمبرتنفيذي تطوير الأفراد
AccorHotel
- 3 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تنسيق التوظيف، والتوجيه، والتدريب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
28 سبتمبرمدير مساعد للتعلم والتطوير
AccorHotel
- 3 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم مبادرات التدريب والتطوير، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة وإدارة البرامج.
28 سبتمبرمدير التعلم والتطوير
AccorHotel
- 5 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة وتطوير القيادة.
28 سبتمبرشريك أعمال الموارد البشرية
Raytheon Technologies- 3 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية، ودعم إدارة المواهب في بيئة دفاعية متعددة الثقافات.
9 سبتمبرمنسق موارد بشرية (مواطن إماراتي)
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية | التجزئة | الإمارات العربية المتحدة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير نظم
YOSH HOSPITALITY LLC OPC- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة خدمات Microsoft 365، إدارة عمليات الهوية، دعم التطبيقات المؤسسية، تطبيق معايير الأمن السيبراني، وتقديم دعم المستخدم مع مهارات استكشاف الأخطاء القوية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير نظم
YOSH HOSPITALITY LLC OPC- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نبحث عن مدير أنظمة عملي وموجه نحو الخدمة لإدارة الأنظمة التكنولوجية الأساسية للمنظمة وضمان بقاء الخدمات مستقرة وآمنة وموثقة بشكل جيد. ستغطي هذه الوظيفة Microsoft 365، وإدارة...
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية Jr | التجزئة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...
قبل أكثر من 30 يومًاوكيل الأفراد والثقافة
ENNISMORE
- 2 - 4 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والحفاظ على السجلات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وضمان الامتثال.
التقديم السهل7 سبتمبروكيل الأشخاص والثقافة (المواهب الإماراتية)
RIXOS- 4 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والمشاركة الموظفية، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي المكافآت والأداء
Client of Aventus Global Talent- 8 - 20 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم إدارة الأداء وإطارات المكافآت، تحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تقييم الموظفين والاعتراف بهم بشكل تنافسي.
قبل أكثر من 30 يومًاموظف توظيف الموارد البشرية
Aspire Manpower Services- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية انضمام الموظفين من البداية إلى النهاية، تنسيق الوثائق، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل