وظيفة Hris

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة أنظمة Workday، وتحسين سير العمل، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لتعزيز حلول تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة أنظمة Workday، وتحسين سير العمل، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، تقديم الرؤى، دعم الأتمتة، وتعزيز تجربة المستخدم مع مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle HCM، إدارة مشكلات النظام، إجراء التدريب، ودعم تحسين العمليات مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن متخصص في نظم معلومات الموارد البشرية تحليلي لديه خبرة في نظم الموارد البشرية ومهارات قوية في إكسل وقدرة على إدارة سلامة البيانات والتقارير.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساهمة في تحسينات نظام معلومات الموارد البشرية، إنتاج التقارير والتحليلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، وضمان حوكمة البيانات أثناء دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

Assistant Manager – Functional Consultant (HR): Responsible for implementing, configuring, and supporting HR systems such as PeopleStrong or SAP SuccessFactors, ensuring HR proc...

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Manager – HR Analytics will serve as a strategic partner to the CHRO by driving people insights, workforce analytics, and data-driven decision-making across the organization...

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Oversee the strategic implementation and ongoing optimization of the Computer-Aided Facility Management (CAFM) system to align with organizational goals. Develop and enforce dat...

• 0 - 1 عام
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

إدخال وصيانة بيانات الموظفين، إدارة عمليات التوظيف، إنشاء تقارير الموارد البشرية، ويتطلب إتقان برامج نظم معلومات الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة مغادرة الموظفين، وحساب مزايا نهاية الخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحويل الموارد البشرية، إدارة التغيير، وضمان التوافق عبر الوظائف مع تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم شامل تنفيذي وإداري، إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتنسيق الاجتماعات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

Job title : HR Management Supervisor Location : Cairo, Egypt Job reference # : 33417 Contract type : 12 months fixed term contract Language requirements : English You will be re...

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Government & Immigration Relations Admin. As a Government & Immigration Relations Adm...

• 4 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، تدريب الموظفين، الحفاظ على المعرفة بالموارد البشرية، إدارة المعلومات السرية، وامتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Qatar - Qatar

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Government & Immigration Relations Admin. As a Government & Immigration Relations Adm...

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، والتعويض، والامتثال، وإدارة الأداء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

• 3 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم إدارة دورة الحياة، وضمان الامتثال لقانون العمل البحريني، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الرواتب، والامتثال مع ضمان دقة الوثائق والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.