وظيفة Hris في السعودية

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم رحلة الموظف من خلال التوجيه، والمشاركة، والرواتب، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة التدريب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم التحقيقات في مكان العمل في دور موارد بشرية استباقي.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

بصفتك مسؤولًا عن الناس والثقافة، ستلعب دورًا رئيسيًا في إحياء ثقافة مكان العمل النابضة بالحياة لدينا من خلال دعم رحلة الموظف كاملة، بدءًا من التوجيه والمشاركة إلى الرواتب، والأد...

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة في منهجيات التعلم وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوجيه، والامتثال، ومبادرات المشاركة مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 4 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

يعمل أخصائي التوجيه على تنظيم جلسات التوجيه، وإدارة محتوى التدريب، وضمان تجربة إيجابية للموظفين الجدد من خلال التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الوظيفة: أخصائي تقييم الأداء الأول القسم: الموارد البشرية القسم الفرعي: تطوير المنظمة الإبلاغ إلى: مدير تطوير المنظمة التنسيق: شركاء أعمال الموارد البشرية، اكتساب المواهب، عمليا...

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية وتحسين تجربة الموظف.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

حول الدور تقوم Lean ببناء العمود الفقري التشغيلي لوظيفة الأفراد لديها، وهذا الدور هو المكان الذي يلتقي فيه التنفيذ بالامتثال. بصفتك مساعد عمليات الأشخاص لدينا، ستتولى العمليات ا...

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة دورة حياة الموظف، وتقديم خدمات موارد بشرية فعالة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

عن أمانة: مجموعة أمانة في حركة دائمة إلى الأمام. على مدى عقود من النمو، اعتمدنا حلولاً ذكية تحسن من طريقة بناءنا، مما يجعل أمانة رائدة إقليمية في الصناعة اليوم. لقد تجاوزنا البن...

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

أخصائي OD مسؤول عن دعم وظيفة الموارد البشرية من خلال إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، وتحليل بيانات القوى العاملة، وإدارة برامج مزايا الموظفين. يضمن الدور تقارير دقيقة، وتخطيط فع...

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تسعى شركة شفايتزر للهندسة (SEL) إلى شريك موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدعم تطوير وتنفيذ وظائف الموارد البشرية المختلفة في الخبر، المملكة العربية السعودي...

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة أثناء تقديم خدمات الموارد البشرية ب...

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، والامتثال، وإدارة المزايا مع ضمان الالتزام القانوني وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع تحسين تجربة الموظف والتعاون في تحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

فندق هاوس، جدة حول كيرتن للضيافة كيرتن للضيافة (KH) هو مشغل ضيافة شامل يقدم وجهات مخصصة، وإقامات، وتجارب ومجتمعات بينما يعمل على تحسين العمليات وزيادة الربحية للمستثمرين ذوي الخ...

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل القوية.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، تحليل بيانات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، وإدارة المواهب، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التنفيذ الفني، وتخطيط البيانات، ودعم اختبار قبول المستخدم، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتكامل Oracle Fusion HCM مع منصات الذكاء الاصطناعي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة خدمات الدعم المؤسسي، وضمان عمليات الموارد البشرية، وتنسيق المالية، وإدارة المشتريات، والامتثال القانوني، وإدارة تكنولوجيا المعلومات لعمليات فعالة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة المزايا، وتوليد التقارير مع تحسين أنظمة وإجراءات الرواتب.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية الناس والثقافة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير برامج المواهب، وتعزيز بيئة عمل شاملة في الضيافة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

The LMS Administrator manages, maintains, and supports the LMS platforms, primarily Moodle, ensuring smooth system operation and a high-quality learning experience for users. ",...

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة بوابات الحكومة السعودية، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، الحفاظ على دقة أنظمة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة العمل والمشاركة.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، والتعويض، والامتثال، وإدارة الأداء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الرواتب، والامتثال مع ضمان دقة الوثائق والتواصل الفعال.