وظيفة Hris في الرياض

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، تقديم الرؤى، دعم الأتمتة، وتعزيز تجربة المستخدم مع مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، والتعويض، والامتثال، وإدارة الأداء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتعويض، والامتثال، وإدارة الأداء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، والامتثال، وإدارة المزايا مع ضمان الالتزام القانوني وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وإدارة الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وتنفيذ السياسات.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التنفيذ الفني، وتخطيط البيانات، ودعم اختبار قبول المستخدم، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتكامل Oracle Fusion HCM مع منصات الذكاء الاصطناعي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة خدمات الدعم المؤسسي، وضمان عمليات الموارد البشرية، وتنسيق المالية، وإدارة المشتريات، والامتثال القانوني، وإدارة تكنولوجيا المعلومات لعمليات فعالة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة المزايا، وتوليد التقارير مع تحسين أنظمة وإجراءات الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة ودعم منصات مودل وأوبن إيديكس، تحسين الأداء، تقديم الدعم الفني، والتكامل مع أنظمة أخرى.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة بوابات الحكومة السعودية، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، الحفاظ على دقة أنظمة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة العمل والمشاركة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم جاهزية القوى العاملة، وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في اللوجستيات والطلاقة في اللغة الإنجليزية.