وظيفة عمليات الموارد البشرية في الرياض

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم جاهزية القوى العاملة، وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في اللوجستيات والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والإماراتية، إدارة سجلات الموظفين والعقود وعمليات الانضمام مع دعم سياسات الموارد البشرية والتدقيق.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وامتلاك مهارات تواصل قوية وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية والامتثال في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، إدارة البوابات الحكومية، وتنسيق المهام الإدارية مع مهارات التواصل القوية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض ، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية ، أبها - السعودية

نبحث عن شريك محلي في المملكة العربية السعودية لاستشارات الموارد البشرية للاتصال بالشركات لتوفير الدعم في القوى العاملة والتوظيف على أساس العمولة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية والامتثال، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، ودعم إدارة وتطوير الموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات ودورة حياة الموظف والرواتب والامتثال؛ مهارة في أنظمة Oracle HRMS والتنسيق عبر الوظائف.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة التوظيف، جدولة المقابلات، التوجيه، وتحريك الموظفين بما يتماشى مع خطط القوى العاملة المعتمدة. دعم تحريك القوى العاملة بشكل مرحلي بما يتماشى مع معا...

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة خدمات الدعم المؤسسي، وضمان عمليات الموارد البشرية، وتنسيق المالية، وإدارة المشتريات، والامتثال القانوني، وإدارة تكنولوجيا المعلومات لعمليات فعالة.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، وإدارة عقود القوى العاملة، والحفاظ على علاقات العملاء الرئيسيين مع ضمان الامتثال والربحية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على جميع أنشطة تمكين الشركات التي تدعم أصول استوديو الأفلام خلال مراحل الإعداد والتفعيل والتشغيل. العمل كمنسق على مستوى الأصول للموارد البشرية...

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساهمة في تطوير الأعمال وتحويل الموارد البشرية باستخدام Oracle HCM Cloud، مع الانخراط مع أصحاب المصلحة وقيادة تسليم المشاريع بمهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في أنشطة الموارد البشرية مثل التوظيف ومبادرات مشاركة الموظفين، دعم المهام الإدارية، ويتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس ذات صلة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، والتوجيه، وإجراءات دورة الحياة مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية لقوة عاملة متنوعة.

• 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الموارد البشرية وخدمات الموظفين، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، التوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، مهارات قوية، وجنسية سعودية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم مبادرات الموارد البشرية، المساعدة في اكتساب المواهب، مشاركة الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة عمل متنوعة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الاتصالات المؤسسية، إدارة العلاقات الإعلامية، الإشراف على الجهود الرقمية، وضمان رسائل داخلية وخارجية فعالة مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وتنسيق الرواتب والامتثال لقوانين العمل السعودية، يتطلب درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.