وظيفة عمليات الموارد البشرية في الرياض

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية وإدارة الموظفين والامتثال الحكومي في بيئة التصنيع، يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، وتوثيق التأشيرات مع إدارة التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية في العيادات، وضمان الامتثال للوائح، وقيادة المبادرات لتحسين الكفاءة، وإدارة علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، التوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.

• 6 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل السعودية، والتوجيه الاستراتيجي لنمو المنظمة في بيئة ديناميكية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

• 1 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تنسيق عمليات تمكين الموارد البشرية والهجرة، إدارة انتقالات الموظفين، ضمان الامتثال للقوانين، ودعم إدارة المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، ومراقبة الحضور، ومساعدة الموظفين، ودعم الموارد البشرية في مشاريع واستفسارات متنوعة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين عمليات الموارد البشرية، وإدارة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز تجربة الموظف مع تقديم التوجيه والدعم الاستراتيجي.

• 8 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان التميز التشغيلي من خلال التعاون، وحوكمة البيانات، والتخطيط المالي، وإدارة المواهب مع دفع المبادرات التسويقية والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة الإدارة المالية، والامتثال القانوني، وإشراف الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، لضمان العمليات الفعالة والتقارير بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري، إدارة اللوجستيات والفعاليات، مساعدة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية مع إتقان في مجموعة مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية، دفع توسيع الفروع، ضمان التميز التشغيلي، والتعاون مع الأقسام في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في الإشراف على مشاريع البناء، تتبع التقدم، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف مع امتلاك مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة المشاريع متعددة الوحدات، مواءمة متطلبات الأعمال، الإشراف على المشتريات، ضمان دقة البيانات، وتعزيز التحسين المستمر أثناء قيادة الفرق متعددة الوظائف.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

أتمتة عمليات الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، دعم التأشيرات والهجرة، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع مختلف الأطراف المعنية.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.