وظيفة تش سي أم في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تحليلات HCM قوية باستخدام مبادئ FDI (الاستثمار الأجنبي المباشر) لدفع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية ورؤى إدارة المواهب. ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة ...

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مستشار Oracle Fusion HCM لقيادة التنفيذ، وتكوين الوحدات، ودعم التكاملات، وتقديم حلول HCM عالية الجودة مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 6 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتطوير حلول تقنية Oracle Cloud، مع التركيز على التكامل والتقارير وإدارة الموارد البشرية، يتطلب مهارات قوية في Oracle Integration Cloud و BI Publisher.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم حلول تقنية وظيفية شاملة لدمج المالية، سحابة ERP، ووحدات HCM، مع ضمان التكامل والدعم.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات اعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة، إدارة استراتيجية الذكاء الاصطناعي، الإشراف على تنفيذ المشاريع، وضمان الامتثال لإطارات الحوكمة.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار وظيفي لنظام Oracle EBS R12 HRMS لتقديم الدعم، وحل المشكلات، وتعزيز وحدات Oracle HRMS مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتطلب فهمًا قويًا للذكاء الاصطناعي Agentic، وخبرة في Oracle Fusion AI، وتطوير واجهات برمجة التطبيقات REST، والقدرة على إنشاء حلول أتمتة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات نظام Oracle ERP، إجراء تحليل الفجوات، تكوين الوحدات، دعم تتبع المشاريع، وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج تحويل Oracle Fusion Cloud الكبيرة، وضمان الحوكمة، وضمان التسليم، وتنفيذ مبادرات ERP المؤسسية بنجاح.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.