وظيفة تش سي أم

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتكوين Oracle SCM والمالية وHCM؛ إدارة بيئات OCI؛ قيادة المشاريع؛ حل المشكلات؛ تطوير التكاملات.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة إدارة وحدات SAP HCM، ودمج SuccessFactors، وتتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بعمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة في Oracle Fusion HCM Cloud، أدوات التقارير SaaS، نقل البيانات، وتصميم التكامل مع OIC وخدمات الويب.

• 15 - 16 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل هذه الوظيفة قيادة النمو من خلال خبرة إدارة رأس المال البشري، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وقيادة الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.

• 3 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنفيذ ودعم وحدات Oracle EBS HCM، تحليل متطلبات الأعمال، تطوير مكونات RICE، ويتطلب إتقان PL/SQL وأشكال Oracle.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ وتكوين وحدات Oracle Fusion HCM، وتخصيص التطبيقات لتلبية احتياجات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، جمع متطلبات الأعمال، تكوين الأنظمة، وتوجيه المستشارين المبتدئين مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 14 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنفيذات نظام إدارة رأس المال البشري من Oracle E-Business Suite، مع ضمان جودة التسليم، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والخبرة في الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وإدارة التعلم.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه خبرة في وحدات HCM و SQL وخدمات الويب ومهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 12 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنفيذات مجموعة Oracle E-Business Suite لإدارة رأس المال البشري، مع التركيز على تحليل المتطلبات، وتصميم الحلول، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع خبرة وظيفية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مسار إدارة رأس المال البشري، إدارة المستشارين، إجراء ورش العمل، تنسيق الفرق، ضمان جودة التسليم؛ يتطلب خبرة في إدارة رأس المال البشري ومهارات قيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج أوراكل، وامتلاك المشاريع، وتوجيه الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول المبتكرة والقيادة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مستشار أول في Oracle Fusion HCM لديه خبرة في الرواتب وإدارة الموارد البشرية والغياب لبناء حلول قابلة للتوسع.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم مجموعة أعمال Oracle HCM، جمع المتطلبات، تكوين الوحدات، وضمان تسليم النظام والتحسينات في بيئة ERP الحكومية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تنفيذ ودعم وحدات IFS HCM، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية وشهادة IFS Cloud HCM.

• 8 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تقديم استشارات Oracle HCM Cloud Fusion، تحديد متطلبات الأعمال، تكوين التطبيقات، تطوير استراتيجيات الأمان، ودعم الاختبارات لضمان تنفيذ ناجح.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud، تنفيذ سير العمل، التعاون مع الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات ومعايير الأمان.

• 10 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تكوين ودعم نظام أوراكل فيوجن لإدارة الرواتب، إدارة عمليات الرواتب، تطوير التقارير، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية لوظائف الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية لتنفيذ إدارة رأس المال البشري من أوراكل، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، ودعم العملاء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية على Oracle HCM، إدارة التكاملات، تطوير التقارير، وضمان دقة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير ملحقات Oracle HCM، إدارة التكاملات، إنشاء التقارير، والتعاون مع المستشارين لتلبية متطلبات الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تنفيذ حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وضمان أفضل الممارسات للتسليم الناجح.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات الأعمال، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين بنية تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تطبيقات Oracle المؤسسية، وضمان الأداء والأمان، وقيادة مبادرات تحليل البيانات مع مهارات قوية في SQL وتقنيات قواعد البيانات.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري SAP، مع التركيز على الرواتب وإدارة الوقت والامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تكوين وحدات SAP HCM، إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، دعم الرقمنة، وضمان الامتثال لعمليات الرواتب والموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تبسيط عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ Oracle HCM، تقديم الدعم، إجراء الاختبارات، وتدريب المستخدمين مع ضمان سلامة البيانات.

• 10 - 12 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

إدارة عمليات الأعمال للتطبيقات، قيادة فريق، ضمان موثوقية النظام، وتنفيذ حلول مبتكرة مع التوافق مع استراتيجيات البيع بالتجزئة.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم الخدمات الفنية في SAP HCM، إدارة المشاريع، تحليل العمليات، وامتلاك مهارات اللغة الفرنسية القوية للتواصل الدولي.