وظيفة تش سي أم

• 5 - 10 سنوات
• بنغالورو - الهند

تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، التعامل مع تمكين الذكاء الاصطناعي، تحليل متطلبات الأعمال، وضمان التكامل مع الأنظمة الخارجية.

• 5 - 10 سنوات
• بنغالور , تشيناي , حيدر أباد - الهند

نبحث عن مستشار تقني وظيفي ماهر في Oracle Fusion HCM لتنفيذ وتكوين ودمج وحدات Oracle HCM Cloud مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 4 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

التعامل مع تنفيذ Oracle HCM Cloud، مع التركيز على الموارد البشرية الأساسية والرواتب، مع تقديم الدعم، وحل المشكلات، وتطوير التقارير والتحليلات.

• 7 - 14 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

استشاري SAP ذو خبرة في SAP SuccessFactors و EC Payroll و SAP HCM، يبحث عن مرشحين ذوي معرفة قوية في SF و EC و ECP.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وتقديم الدعم الفني لبرامج الموارد البشرية الأساسية وإدارة المواهب والرواتب.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ وتكوين وحدات Oracle HCM، إجراء تحليل الفجوات، تطوير تقارير مخصصة، ضمان الامتثال، وتقديم الدعم للمستخدمين.

• 5 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة تطبيقات أوراكل ERP و APEX، دمج الأنظمة، ودعم وحدات HCM مع مهارات تقنية وتحليلية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم العملي لوحدات Oracle HCM، بما في ذلك حل المشكلات، تكوين النظام، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في Oracle Fusion HCM مع خبرة في الرواتب والتكاملات والتقارير وترحيل البيانات لحلول Oracle HCM Cloud.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ حلول Oracle HCM Cloud، تكوين إدارة القوى العاملة، ودعم العملاء خلال جميع المراحل، يتطلب خبرة في Oracle HCM ومهارات ثنائية اللغة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتقديم المساعدة الفنية، وجمع المتطلبات، وضمان الامتثال لمعايير المشروع.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي في HCM من Oracle Fusion مع خبرة في الرواتب وإدارة الموارد البشرية الأساسية وإدارة الغيابات وOTL للتنفيذ.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء المؤسسيين، وفهم احتياجات الأعمال، وتقديم حلول البرمجيات باستخدام نهج البيع الاستشاري في إدارة علاقات العملاء أو تخطيط موارد المؤسسات أو إدارة رأس المال البشري.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من Oracle، يتطلب مهارات تقنية قوية وخبرة في المشاريع الحكومية، مع إتقان اللغة العربية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم بنية Oracle Cloud Infrastructure وOracle Fusion HCM، مع التركيز على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين الأداء، وإدارة الحوادث.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنفيذ وتحسين نظام رواتب Oracle Fusion العالمي، وضمان الامتثال والمعالجة والتكامل عبر عدة دول مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة جمع المتطلبات وتصميم الحلول لوحدات أوراكل فيوجن HCM، تكوين الرواتب، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تكوين ودعم نظام رواتب SAP HCM، يتطلب خبرة قوية في SuccessFactors وبيئات الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مبادرات التحول في الموارد البشرية والرواتب، تصميم عمليات التوظيف إلى التقاعد، وتنفيذ حلول SAP SuccessFactors مع الامتثال والحكومة القوية.

• 6 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مرشح لديه خبرة في تطبيقات أوراكل، وتحليل البيانات، وSQL، وخبرة في تخزين البيانات وحلول ذكاء الأعمال.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ وتحسين وحدات Oracle Fusion SCM، إدارة عمليات Source-to-Pay، وضمان التكامل مع الأنظمة الخارجية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تكوين Oracle Fusion HCM، نقل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة مع مهارات تقنية وتحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 3 - 4 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير التقارير عبر إدارة رأس المال البشري والمالية والمشتريات مع التكامل مع البرمجيات الخارجية باستخدام تطبيقات أوراكل فيوجن وسحابة تكامل أوراكل.

• 3 - 4 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير التقارير للموارد البشرية والمالية والمشتريات مع التكامل مع البرمجيات الخارجية باستخدام تطبيقات أوراكل فيوجن وخبرة OIC.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يمتلك مهارات قوية في تطوير SAP ABAP وFiori، وخبرة في تحويل S/4HANA، وقدرات ممتازة في حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مشاريع تنفيذ ودعم SAP، وضمان الامتثال وسلامة البيانات أثناء توجيه الفرق؛ مطلوب خبرة في وحدات المالية واللوجستيات والموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تنفيذ ودعم SAP، تكوين الوحدات، إدارة أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال مع خبرة قوية في المالية واللوجستيات والموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

Role & responsibilities Strong understanding of Agentic AI concepts, including autonomous agents, workflow orchestration, decision-making frameworks, and AI-driven business proc...