وظيفة تش سي أم في الامارات

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي في HCM من Oracle Fusion مع خبرة في الرواتب وإدارة الموارد البشرية الأساسية وإدارة الغيابات وOTL للتنفيذ.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء المؤسسيين، وفهم احتياجات الأعمال، وتقديم حلول البرمجيات باستخدام نهج البيع الاستشاري في إدارة علاقات العملاء، وتخطيط موارد المؤسسات، وإدارة رأس المال البشري.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم بنية Oracle Cloud Infrastructure وOracle Fusion HCM، مع التركيز على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين الأداء، وإدارة الحوادث.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تكوين Oracle Fusion HCM، نقل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة مع مهارات تقنية وتحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يمتلك مهارات قوية في تطوير SAP ABAP وFiori، وخبرة في تحويل S/4HANA، وقدرات ممتازة في حل المشكلات.

• 3 - 4 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير التقارير عبر إدارة رأس المال البشري والمالية والمشتريات مع التكامل مع البرمجيات الخارجية باستخدام تطبيقات أوراكل فيوجن وسحابة تكامل أوراكل.

• 3 - 4 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير التقارير للموارد البشرية والمالية والمشتريات مع التكامل مع البرمجيات الخارجية باستخدام تطبيقات أوراكل فيوجن وخبرة OIC.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم Oracle EBS و Fusion، تطوير مكونات RICEFW، وإدارة وحدات Oracle ERP مع مهارات قوية في SQL و PL/SQL.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية نقل البيانات، واستخراج وتنظيف البيانات من Oracle EBS إلى SAP S/4HANA، وضمان جودة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول SAP SuccessFactors، إدارة علاقات العملاء، تدريب المستخدمين، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير ودعم تطبيقات SAP باستخدام ABAP و Fiori و ODATA، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة وتعاون مع الفرق.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في Oracle EBS و Fusion Finance ومهارات تواصل قوية وخبرة في التنفيذ والاختبار وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لتطبيقات الموارد البشرية، إجراء اختبار قبول المستخدم، وضمان الامتثال لمعايير الجودة في SAP Success Factors.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة فرص إدارة سلسلة التوريد المعقدة، مع الاستفادة من خبرة تطبيقات أوراكل فيوجن، مع إظهار مهارات القيادة والتواصل وحل المشكلات الابتكارية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير تطبيقات VBCS مخصصة، وتنفيذ التكاملات، وتوفير القيادة الفنية مع ضمان واجهات مستخدم سهلة الاستخدام والامتثال لمتطلبات الأعمال.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الفرص المعقدة في المالية وتطبيقات EPM، دفع الحلول المبتكرة، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة وبناء العلاقات.

• 10 - 30 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة الفرص المعقدة في المالية وتطبيقات EPM، مع الاستفادة من خبرة الصحة وعلوم الحياة لتقديم حلول مبتكرة وتوضيح قيمة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ إدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة واسعة في استشارات تحويل الموارد البشرية، وخبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية، وإجادة في تقنيات الموارد البشرية لقيادة برامج معقدة.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتقديم حلول Oracle Fusion HCM، مع ضمان الامتثال والحكومة والتميز التشغيلي أثناء قيادة التكاملات والإشراف الفني.

• 6 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتطوير حلول تقنية سحابية لأوراكل، مع التركيز على التكامل والتقارير وإدارة البيانات، يتطلب مهارات قوية في سحابة تكامل أوراكل وبيانات الناشر.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة القدرة على الأفراد والفعالية التنظيمية، إدارة الأداء، تطوير التعلم، ورفاهية الموظفين، تتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات قيادية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم حلول تقنية وظيفية شاملة لدمج المالية، سحابة ERP، ووحدات HCM، مع ضمان التكامل والدعم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور معرفة وظيفية وتقنية بحلول المؤسسات، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في العمليات التجارية والأدوات التحليلية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كفني دعم تكنولوجيا المعلومات L1، ستكون نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين النهائيين الذين يسعون للحصول على المساعدة التقنية. ستكون مسؤولاً عن تشخيص وحل المشكلات التقنية الأساسية، مم...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، إدارة دورة المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء في حلول البرمجيات مع التركيز على تخطيط موارد المؤسسات وإدارة الموارد البشرية.