وظيفة تش سي أم في الامارات

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار رواتب أوراكل فيوجن ذو خبرة عملية في تنفيذ الرواتب من البداية إلى النهاية، ومعالجة الرواتب، والامتثال في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.

• 8 - 14 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار ذو خبرة لتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري من أوراكل، مع التركيز على تسليم المشاريع وتعاون العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، واستخدام الأدوات التقنية، وحل المشكلات، والتعاون مع العملاء لجمع المتطلبات.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الفرق لتقديم حلول تقنية، دمج سحابة HCM من Oracle، وتنفيذ خدمات الويب REST/SOAP مع قدرات تكامل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors، تكوين وحدات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم التدريب في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه مهارات قوية في SQL وخدمات الويب ووحدات HCM لتطوير واختبار تطبيقات Oracle.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.

• 8 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم مشاريع التكنولوجيا في أنظمة المؤسسات، وضمان الامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة، ودفع تميز المشروع في بيئة مالية منظمة.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دعم نظام SAP، والتكوين، والتحسينات؛ تحليل متطلبات الأعمال، وحل المشكلات، وضمان سلامة البيانات أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 6 - 16 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة بيئات Oracle Cloud Infrastructure و Fusion، وضمان الأمان والامتثال والأداء الأمثل مع دعم إدارة قواعد البيانات وحل المشكلات.

• 6 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع تدريب الأعضاء الجدد والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن الوظيفة تصميم وتنفيذ حلول التكامل باستخدام تقنيات Oracle Fusion PaaS، وتتطلب خبرة في وحدات SCM وFIN وHCM.

• 4 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وصيانة مكونات Oracle Fusion ERP، تقديم الدعم الفني، وتعزيز التقارير مع التعاون مع الفرق من أجل التحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية، أتمتة العمليات، حل المشكلات التقنية، ضمان أمان البيانات، وتقديم التحليلات مع إدارة علاقات الموردين.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور لديه خبرة في FDI وذكاء الأعمال من Oracle لنمذجة البيانات وتنفيذ ERP والقيادة التقنية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة برامج ABAP، وتطبيقات SAP Fiori وUI5؛ يتطلب خبرة قوية في ABAP الأساسية وBDC ومختلف وحدات SAP.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.