وظيفة تش سي أم في الامارات

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار Oracle Fusion Cloud HCM ذو خبرة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية وتجربة تنفيذ عملية طويلة الأجل.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة التطبيقات المؤسسية، قيادة التحول الرقمي في المالية وسلسلة التوريد، وتمكين الفرق مع ضمان تحسين النظام وحوكمة البيانات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لـ Oracle Fusion HCM و EBS HCM، مع التركيز على الرواتب الأساسية وإدارة الغياب والتحديثات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين، وتطوير المواصفات الوظيفية؛ يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لتكوين تطبيقات Oracle HCM، إجراء التحليل، تقديم التدريب، ودعم التكامل مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن استشاري ذو خبرة مع مهارات قوية في مجموعة تطبيقات أوراكل للأعمال وسحابة تكامل أوراكل لتصميم وإدارة التكاملات، مما يضمن كفاءة الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، تكوين سير العمل، وتوليد تقارير الموارد البشرية باستخدام Oracle Integration Cloud وواجهات برمجة التطبيقات.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأعمال لتطوير تقارير أوراكل فيوجن، وتعزيز التطبيقات، وتقديم الدعم الفني مع مهارات برمجة قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المنتج، تحديد أولويات القائمة، التعاون مع أصحاب المصلحة، واستخدام منهجيات أجايل في تكنولوجيا الموارد البشرية لتسليم المنتج الفعال.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم تطبيقات أوراكل فيوجن، مع التركيز على التكامل والتخصيص والتقارير وتدريب العملاء مع خبرة تقنية قوية في وحدات مختلفة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير خطط القوى العاملة، والإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات وممارسات رأس المال البشري.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحديد تكوين النظام، إدارة نقل البيانات، دعم التنفيذ، وتقديم التدريب لوحدات إدارة رأس المال البشري مع خبرة في مايكروسوفت دايناميكس.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب معرفة أساسية بوظائف تخطيط موارد المؤسسات، ورسم خرائط العمليات التجارية، ودمج IFS Cloud، ومهارات تواصل قوية للتعاون عبر الفرق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير منتج ماهر لدفع حلول رأس المال البشري، مع التركيز على التسليم المرن، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتطبيقات الموارد البشرية الرقمية الموجهة نحو الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المنتج، تحديد أولويات القائمة، تقييم اتجاهات السوق، والتعاون مع الفرق لتقديم حلول تكنولوجيا الموارد البشرية مع ضمان تجربة المستخدم.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وتعزيز تطبيقات أوراكل فيوزن في المالية والمشاريع، وضمان العمليات الفعالة، والتقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمبادرات تخطيط موارد المؤسسات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التعلم الموجه من Oracle، وتطوير استراتيجيات التدريب، وإجراء تحليلات الاحتياجات، وضمان رضا العملاء مع الخبرة في تطبيقات Oracle السحابية.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، إدارة البنية التحتية، دفع الابتكار، الإشراف على تنفيذ SAP، وضمان الامتثال مع إدارة الميزانيات وتدريب المستخدمين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة برامج الصحة، ودعم جهود التوطين مع ضمان التواصل والتقارير الفعالة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دراسات التخطيط للنقل، إدارة المشاريع، إعداد التقارير، تقديم المشورة للعملاء، واستخدام برامج نمذجة النقل في بيئة متعددة التخصصات.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، الإشراف على دورة حياة التطبيقات، قيادة المشاريع، وضمان الامتثال أثناء توجيه فريق وإدارة علاقات الموردين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتخصيص تطبيقات أوراكل، وتطوير الحلول التقنية، وإجراء الاختبارات، وتقديم التدريب، يتطلب مهارات قوية في PL/SQL ومعرفة بأوراكل.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وقيادة الفرق، ودفع تطوير الأعمال مع مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتفاوض.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة اختبار SAP للرواتب، مع ضمان الامتثال والجودة عبر الوحدات، مع خبرة في أدوات اختبار SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان أمان التطبيقات والسحابة من خلال الاختبار والتصميم وإدارة قدرات الأمان؛ يُفضل إتقان اللغة العربية ووجود جنسية إماراتية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الإدخالات العالمية، وتطوير برامج التعلم السلوكية، وإدارة كتالوج التعلم، ودعم تقييم احتياجات التعلم مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة محللي دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، والإشراف على دورة حياة التطبيق، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات الموردين مع تطوير مهارات الفريق.