وظيفة Human في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لتوظيف، وتوجيه، وتنسيق التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات التواصل.

• 6 - 10 سنوات
• Ras al khor - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات تنظيم ممتازة.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير الفرص المرتبطة بالحكومة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم استراتيجيات B2G مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Responsible for providing support in the various human resource functions, which include recruitment, staffing, training and development and performance monitoring. Primarily re...

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الوثائق، وعمليات التوظيف مع إدارة سجلات الموظفين والمساعدة في التوظيف ولوجستيات التدريب.

• 7 - 14 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي أثناء إدارة القوى العاملة الكبيرة من العمال.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتوجيه وتشغيل العبارة، مع ضمان السلامة والكفاءة أثناء تقديم خدمة العملاء ومراقبة ظروف الطقس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق المشروع، وضمان الامتثال، وتقديم الدعم الإداري مع التواصل الفعال باللغة العربية والإنجليزية باستخدام Microsoft Teams وSharePoint.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير الموظفين والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، الإعلان عن الوظائف، والمساعدة في التوظيف والتوجيه.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية، ودعم تجربة المستخدم مع خبرة قوية في التقارير والتكاملات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والرواتب في بيئة ضيافة فاخرة، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم إدارة الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وعمليات دورة حياة الزملاء مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وتنسيق الرواتب، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة باستخدام برامج الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

• 7 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، مع معرفة قوية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وخبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة في الموارد البشرية، وشهادة موارد بشرية، ومعرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، قيادة التوظيف وإدارة الأداء، وضمان الامتثال وأنظمة قوية للأفراد مع دعم القيادة.

• 20 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التأشيرات، دعم التوظيف، الحفاظ على سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات Oracle Fusion HCM، إدارة التكاملات، دعم احتياجات التقارير، ودفع تحسين عمليات الموارد البشرية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.