وظيفة Human في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عروض جذابة في المتاجر لأجهزة المنزل، تطوير علاقات البيع بالتجزئة، إجراء أبحاث السوق، وتدريب الموظفين لزيادة المبيعات.

• 11 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة هندسة الحلول لمنصة إدارة قيمة العملاء، مع التركيز على البيانات والذكاء الاصطناعي والتكامل والسحابة والبنية التحتية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات إلغاء التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم المهام الإدارية للموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل ومراقبة عمليات حقن الغاز والمرافق، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة أثناء إدارة جودة الإنتاج وأنظمة التحكم.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل والتحكم في عمليات إنتاج النفط، إدارة الجودة والسلامة، وضمان الامتثال للإجراءات أثناء إجراء الفحوصات والصيانة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة التعاقدية، دعم إدارة العقود، ضمان الامتثال، وتقليل المخاطر القانونية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العقود.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على المحاسبة المالية، وتقديم الإقرارات الضريبية، وإعداد البيانات المالية مع الكفاءة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ونظام SAP FI، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول المشروع، تنسيق الفرق متعددة الوظائف، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان التواصل الفعال في تنفيذ مشاريع السيارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المنزل، الإشراف على الموظفين، تخطيط الفعاليات، الحفاظ على المخزون، تقديم الوجبات، والتعامل مع المراسلات مع مهارات ضيافة قوية وقيادة.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، علاقات الموظفين، والانخراط، ويتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية والعرض.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودفع المبادرات البشرية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، والامتثال، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المعرفة المتخصصة في عوامل الإنسان، قيادة المشاريع متعددة التخصصات، تطوير علاقات العملاء، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة مع دعم تطوير الفريق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.