وظيفة Human في الامارات

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط في الموارد البشرية وإدارة الأعمال لإدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والامتثال، والعمليات الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ودورة حياة الموظف وإدارة الأداء واستراتيجية التوطين للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات تطوير الموظفين مع الإشراف على عمليات الموارد البشرية والتحليلات.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري عبر اللوجستيات والعمليات والمالية، وضمان دقة الوثائق، والتواصل الفعال، وإدارة البيانات باستخدام MS Office وExcel.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية، إعداد التقارير، الإشراف على عمليات الحسابات، والتعامل مع وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة رسومات HVAC و MEP، إعداد تقديرات التكاليف، التنسيق مع الموردين، ودعم تقديم العطاءات؛ يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية وإجادة AutoCAD.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال والوثائق مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات؛ المعرفة بالعقارات ميزة إضافية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، بالتعاون مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق؛ يجب أن يكون إماراتيًا مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على المحاسبة المالية، وتقديم الإقرارات الضريبية، وإعداد البيانات المالية مع ضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية وإتقان نظام SAP FI ومهارات الاتصال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات وإعداد طلبات الهجرة مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في القانون وخبرة في استشارات الهجرة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات وإعداد طلبات الهجرة مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في القانون وخبرة في استشارات الهجرة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز علاقات العمل الإيجابية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 1 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

نقل الضيوف باستخدام مركبة الملكية، توثيق الرحلات، صيانة المركبة، الإبلاغ عن الحوادث، الامتثال لمعايير السلامة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المعرفة المتخصصة في عوامل الإنسان، قيادة المشاريع متعددة التخصصات، تطوير علاقات العملاء، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة مع دعم تطوير الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يعمل مساعد الموارد البشرية على إدارة وظائف الموارد البشرية، وإعداد الوثائق، ودعم علاقات الموظفين، وتنسيق التوظيف مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين، تخطيط التعاقب، التوظيف، والتدريب مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وإدارة قضايا الموارد البشرية بسرية.