وظيفة Human في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 0 - 1 عام
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في وظائف الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، دعم الإدارة، وتنسيق المزايا مع اكتساب الخبرة في التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ديناميكي لإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات البحث في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لنمو الموظفين والمشاركة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary Manage end-to-end payroll processing for a diverse employee base, ensuring accuracy and timely disbursement of salaries and wages, including processing of bonuses an...

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وإدارة المعسكرات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم علاقات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجية التحليلات، تحليل البيانات للحصول على رؤى، قيادة جهود التصور، ضمان حوكمة البيانات، وتوجيه فرق التحليلات.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترجمة احتياجات الأعمال إلى بيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل الاتجاهات، ضمان جودة البيانات، ودعم القرارات الاستراتيجية بمهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية إدارة البيانات الرئيسية، فرض حوكمة البيانات، ضمان جودة البيانات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدفع اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر حوكمة البيانات، والإشراف على الامتثال لجودة البيانات، وقيادة الفرق مع إشراك أصحاب المصلحة في إدارة البيانات.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الحفر، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وتقديم الاستشارات لتصميم البئر؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة في الحفر.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ المشروع، إدارة الأنشطة، ضمان الامتثال للمعايير، وقيادة الفرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع في صناعة النفط والغاز.

• 2 - 8 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم الدورات في التغذية وعلم الحميات، والمشاركة في البحث، ودعم تطوير المناهج مع توجيه الطلاب لمستقبلهم المهني.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المغتربين، وتعزيز المشاركة، وحل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المشاريع، وتقديم الدعم الإداري، والحفاظ على التواصل، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز علاقات العمل الإيجابية.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الحفاظ على أنظمة الملفات، إدارة المراسلات المكتبية، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم مشاريع الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، معالجة الرواتب، الحفاظ على دقة البيانات، دعم التوظيف، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، استراتيجيات المواهب، الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وقيادة فريق الموارد البشرية بمهارات قيادية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام المكتبية بما في ذلك إدخال البيانات، إعداد الوثائق، وعلاقات الضيوف مع الحفاظ على السرية ودعم أهداف الفريق.