وظيفة Human

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية، إعداد التقارير، الإشراف على عمليات الحسابات، والتعامل مع وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في برامج المحاسبة.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري عبر اللوجستيات والعمليات والمالية، وضمان دقة الوثائق، والتواصل الفعال، وإدارة البيانات باستخدام MS Office وExcel.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة رسومات HVAC و MEP، إعداد تقديرات التكاليف، التنسيق مع الموردين، ودعم تقديم العطاءات؛ يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية وإجادة AutoCAD.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال والوثائق مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات؛ المعرفة بالعقارات ميزة إضافية.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق؛ يجب أن يكون إماراتيًا مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على المحاسبة المالية، وتقديم الإقرارات الضريبية، وإعداد البيانات المالية مع ضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية وإتقان نظام SAP FI ومهارات الاتصال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات وإعداد طلبات الهجرة مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في القانون وخبرة في استشارات الهجرة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.

• 0 - 1 عام
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، والحفاظ على السجلات، والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يُفضل المرشحون المنظمون والنشطون.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم مبادرات التوظيف المتنوعة؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، بالتعاون مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات وإعداد طلبات الهجرة مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في القانون وخبرة في استشارات الهجرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ السياسات التجارية، دعم فرق المبيعات، إدارة علاقات العملاء، واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء لتنفيذ المبيعات بشكل فعال.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الفرق، توليد العملاء المحتملين، وضمان الامتثال مع الحفاظ على علاقات العملاء واستخدام Salesforce للإدارة الفعالة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وتحديد الفرص التجارية مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث السوق، المساعدة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، ودعم المفاوضات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والمشاركة، ويتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية والعرض.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتعويض الموظفين، وتطوير الموظفين لتحقيق أهداف العمل.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتعويضات، وتطوير الموظفين مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.