وظيفة HRMS في الامارات

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار وظيفي لنظام Oracle EBS R12 HRMS لتقديم الدعم، وحل المشكلات، وتعزيز وحدات Oracle HRMS مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، سلامة البيانات، التوظيف، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في تنسيق الموارد البشرية والانتباه للتفاصيل.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء ورش عمل لالتقاط المتطلبات، وتحليل احتياجات الأعمال، وتنفيذ حلول Oracle HRMS، وتقديم التدريب مع الحفاظ على إدارة النظام.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع ضمان كفاءة إدارة المكتب وتوثيق الموارد البشرية.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم ونشر حلول الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي التوليدي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وأنظمة RAG، تتطلب خبرة قوية في البرمجة والسحابة.

• 0 - 1 عام
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

إدخال وصيانة بيانات الموظفين، إدارة عمليات التوظيف، إنشاء تقارير الموارد البشرية، ويتطلب إتقان برامج نظم معلومات الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة مغادرة الموظفين، وحساب مزايا نهاية الخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء وإدارة رأس المال البشري، قيادة فرق متعددة الوظائف، ضمان جودة التسليم، ودفع أنشطة إدارة التغيير مع مهارات قوية في إدا...

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة الموارد البشرية القابلة للتوسع، باستخدام PHP وLaravel وJavaScript وAWS، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين الإمارات بينما الشراكة مع قادة الأعمال ودفع مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الرواتب، تتبع الحضور، وشكاوى الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين لحلول تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير الأعمال من خلال استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إغلاق نهاية الشهر، معالجة المعاملات، ضمان سلامة الميزانية العمومية، والامتثال لسياسات المحاسبة في صناعة الضيافة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تنسيق إدارة دورة حياة الموظف، ودعم الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال، تسهيل اجتماعات أصحاب المصلحة، دعم تصميم الحلول، وضمان التوافق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال التواصل الاستباقي، إدارة دورات المبيعات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بالمنتجات في حلول البرمجيات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البرمجيات مع التركيز على تخطيط موارد المؤسسات ونظم إدارة الموارد البشرية ونظم إدارة المالية مع معرفة قوية بالمحاسبة ومهارات إدارة المشاريع الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في مجموعة Oracle E-Business لتطوير وتخصيص ودعم تطبيقات Oracle، لضمان كفاءة النظام ورضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية والامتثال باستخدام أدوات زوهو، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 7 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع متعلقة بنظام تخطيط موارد المؤسسات، إدارة الجداول الزمنية والموارد، ضمان معايير تسليم المشاريع، وامتلاك مهارات قيادية وتقنية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه مهارات قوية في SQL وخدمات الويب ووحدات HCM لتطوير واختبار تطبيقات Oracle.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

استشارة ودعم أصحاب المصلحة في تخطيط وتنفيذ وترقيات ERP، مع التركيز على Oracle Fusion HCM والوحدات ذات الصلة مع مهارات توثيق قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نظافة المكتب، استقبال العملاء، الواجبات الكتابية، ودعم الموظفين بمهارات تواصل ممتازة ومهارات مكتبية أساسية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، وإدارة الموردين، وإدارة الأصول، وتتطلب معرفة تقنية قوية والامتثال لقوانين حماية البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.