وظيفة HR Analytics في دبي
مدير تحليلات الموارد البشرية
Al Tayer Insignia
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وإنشاء لوحات معلومات للتقارير، وتنفيذ التحليلات التنبؤية لاتجاهات القوى العاملة.
31 اكتوبرأخصائي عمليات الموارد البشرية
Teleperformance Global Services FZ-LLC- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مبادرات الموارد البشرية، إدارة أنظمة بيانات الموظفين، تحليل التقارير، والمساعدة في التوظيف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر3 نوفمبرالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااخصائي تعويضات وفوائد
Designsmith Interior Works LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب ومزايا الموظفين لـ 1500 موظف، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، باستخدام المهارات التحليلية وERPNext.
التقديم السهل17 نوفمبرمدير أول - تطوير المنظمة
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 7 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبير محللي الموارد البشرية
Oakridge International S...
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تقارير بيانات الموارد البشرية، بناء لوحات المعلومات، دعم مراجعات الرواتب، ضمان سلامة البيانات، وتقديم رؤى للقرارات الاستراتيجية في بيئة تعاونية.
3 نوفمبرمدير - الثقافة والإماراتية الوطنية - الموارد البشرية
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة برامج الصحة، ودعم جهود التوطين مع ضمان التواصل والتقارير الفعالة.
التقديم السهل21 نوفمبرمدير الموارد البشرية - ذو خبرة في العقارات
PRESTIGE ONE LUXURY REAL ESTATE L.L.C- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع مهارات تحليلية قوية.
التقديم السهل17 نوفمبرتنفيذي موارد بشرية بالإضافة إلى منسق PRO (انضمام فوري – دبي)
Advertium Technologies Co. L.L.C- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة في عمليات الموارد البشرية، وتنسيق العلاقات العامة، وقانون العمل الإماراتي، ومهارات تنظيمية قوية للانضمام الفوري.
التقديم السهل10 نوفمبرمدير اقتناء المواهب
KILONEWTONS
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، قيادة فريق، إدارة المنصات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال والتنوع.
التقديم السهل3 نوفمبركبار الشركاء
Chalhoub Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأوراكل HRMS تكنو مستشار وظيفي
BlackStone eIT
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية وإدارة مزايا الموظفين ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط24 نوفمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
A1 marketing services- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عملية الانضمام، واستخدام التحليلات مع ضمان الامتثال ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلعدة شواغر10 نوفمبرمدير التوطين - للمواطنين الإماراتيين فقط
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوطين، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف التوطين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط9 نوفمبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الأعمال للأفراد والتنظيم
Majid Al Futtaim
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القادة لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، إدارة المواهب، ضمان الامتثال، وتقديم رؤى قائمة على البيانات في الموارد البشرية.
صاحب عمل نشطقبل 9 ساعاتشريك أعمال الأفراد والتنظيم
Majid Al Futtaim
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القادة لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودعم التطوير التنظيمي في الموارد البشرية.
صاحب عمل نشط25 نوفمبرمحلل الموارد البشرية
CBRE
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، إعداد الوثائق باستخدام مجموعة Microsoft Office، وإدارة أولويات متعددة بمهارات إدارة الوقت الممتازة.
17 نوفمبرأخصائي موارد بشرية – تحليل البيانات والتدريب والتطوير
Confidential Company
- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.
التقديم السهلصاحب عمل نشط24 نوفمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا