مدير الموارد البشرية والإدارة
ARX Developments
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- صياغة وصيانة الإطار الاستراتيجي متعدد السنوات لقطاع الموارد البشرية والبنية التحتية الإدارية، وربطه بمؤشرات الأداء المستهدفة للشركات.
- تطوير وتأسيس سياسات الموارد البشرية، وضمان توافقها مع التشريعات وأطر الحوكمة.
- قيادة برامج إدارة المواهب من منظور الاستدامة، وضمان التخطيط للتعاقب على جميع المستويات التنظيمية.
- الموافقة على الأطر التنظيمية وهياكل الوظائف، وتقييم توافقها مع نماذج التشغيل ومقاييس العائد على الاستثمار (ROI).
- توجيه مبادرات التحول الرقمي في الموارد البشرية والإدارة، وتأسيس بنية تحتية تعتمد على أنظمة ERP وHR السحابية.
- تطوير منهجيات تحليلات الموارد البشرية واستخدام الرؤى لإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجية ميزانية القطاع بناءً على نموذج الميزانية المعتمدة على الأداء.
- الإشراف على آليات عدالة الوظائف والامتثال، وتأسيس نموذج إدارة المخاطر الاستباقية للمخاطر المتعلقة بالقوى العاملة.
- تمثيل الشركة في الحوارات المجتمعية والمهنية المتعلقة بممارسات رأس المال البشري والتنمية التنظيمية.
- إعداد دراسات تحليلية دورية تقيس الأثر المؤسسي لأنشطة الموارد البشرية، وتقديم توصيات بناءً على المقارنة وأفضل الممارسات.
- الإشراف على إدارة الشؤون الإدارية، بما في ذلك تطوير سياسات الاستخدام الأمثل للأصول والمرافق، وتعزيز كفاءة خدمات الدعم مثل الأمن والنقل والتنظيف، وربطها بمؤشرات الأداء التشغيلي والنفقات المؤسسية.
- توجيه وتقييم أداء إدارة تكنولوجيا المعلومات في الشركة من خلال اعتماد خطط التحول الرقمي، وتفعيل الأنظمة الذكية لدمج البيانات والأتمتة، وضمان أمان المعلومات ومرونة البنية التحتية.
- دمج الشؤون الإدارية وخدمات تكنولوجيا المعلومات في نموذج تشغيل موحد يعزز الاستدامة التشغيلية، ويقلل من المخاطر المؤسسية، ويحسن تجربة الموظف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- Experience: الحد الأدنى 15 عامًا في الموارد البشرية، بما في ذلك 5 سنوات في أدوار القيادة العليا.
- Education: بكالوريوس في إدارة الأعمال؛ يُفضل ماجستير إدارة الأعمال أو الشهادات المهنية (CIPD، SHRM).
- Industry Expertise: سجل حافل مثبت في قطاع العقارات مع شبكة مهنية واسعة.
- Knowledge: فهم شامل لقوانين العمل، وأنظمة الموارد البشرية، والتحول الرقمي، وحلول ERP.
- Global Trends: معرفة محدثة بممارسات الموارد البشرية الدولية والابتكارات.
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الموارد البشرية والإدارة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com