مساعد موارد بشرية

Senghor University

الإدارة الإدارية للموظفين

• الحفاظ على ملفات الموظفين الفردية (العقود، التعديلات، المستندات الإدارية).
• مراقبة إجراءات التوظيف والتكامل للموظفين الجدد.
• إعداد المستندات التعاقدية والأعمال الإدارية المتعلقة بمسيرات الموظفين.
• إدارة طلبات الإجازات والغيابات والجداول الزمنية.

دعم عمليات التوظيف

• نشر عروض العمل على قنوات التوزيع المختلفة.
• تنظيم استقبال وفرز الطلبات.
• تنسيق مقابلات التوظيف وضمان التواصل مع المرشحين.
• المشاركة في تطوير ملفات الوظائف ووصف الوظائف.

دعم تطوير المهارات

• المساهمة في تنظيم تدريب الموظفين.
• مراقبة خطط التدريب والتقييمات.
• المشاركة في إدارة التنقل الداخلي وتطوير المهنة.

التقارير وأدوات الموارد البشرية

• إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية وإحصائيات الموظفين.
• تغذية نظام معلومات الموارد البشرية وضمان جودة البيانات.
• إعداد تقارير نشاط الموارد البشرية والميزانيات الاجتماعية.