مساعد موارد بشرية Afaq - Warehouse Branch

- المدرسة الثانوية أو ما يعادلها هل تبحث لتصبح قائدًا في عملية عالمية تضم مئات القادة وآلاف الموظفين؟ هل ترغب في تعزيز والحفاظ على علاقات إيجابية بين الموظفين للمساعدين والمديرين داخل مراكز الوفاء لدينا؟ إذا كنت ترغب في المشاركة في مواصلة تحديد مستقبل التجارة الإلكترونية، وكنت ديناميكيًا ومنظمًا، انضم إلى فريقنا في أمازون للموارد البشرية كمساعد موارد بشرية.

دور مساعد الموارد البشرية يوفر الدعم لفريق الإدارة في مجموعة متنوعة من المهام. في هذا الدور، ستساعد في دفع قاعدة الموظفين الإيجابية والمشاركة من خلال دعم فريق الموارد البشرية والعمليات وكذلك مساعدي أرضية المستودع كأحد ممثلي الموارد البشرية في مركز الوفاء الخاص بأمازون.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
دفع قاعدة الموظفين الإيجابية والمشاركة من خلال المشاركة في وتواصل أنشطة المشاركة وغيرها من المهام المتعلقة بعلاقات الموظفين
تصعيد الأمور بشكل مناسب إلى عضو كبير في فريق الموارد البشرية عندما تحدث تناقضات أو تصعيدات مع تفاعلات الموظفين مثل الإجازات، التسهيلات، أو قضايا علاقات الموظفين الأخرى.
مساعدة الموظفين داخل مركز الوفاء للوصول إلى خدمات الموارد البشرية بما في ذلك توجيههم خلال خيارات الخدمة الذاتية، عند الاقتضاء وتقديم تذاكر مشاكل نيابة عن الموظفين، إذا لزم الأمر، بالإضافة إلى حل تذاكر المشاكل المخصصة للموقع
تدقيق بطاقات الوقت للتواصل بساعات العمل من قبل الموظفين للامتثال لمعايير أمازون للحد الأقصى من الوقت الذي يعمل في اليوم والأسبوع، وتوضيح الاستثناءات والبحث وتصحيح وتواصل اتجاهات الحضور للغيابات غير المبررة للموظفين بالساعة وتواصل تلك المعلومات مع المديرين للمتابعة
المتابعة بشأن طلبات الموافقة على الإجازات حسب الحاجة
تحديث وتواصل العمل الإضافي من خلال الخطوط الساخنة، المنشورات المرئية والمتعقبات عند الضرورة
القدرة على التعلم والتنقل في الأنظمة الداخلية لأمازون كموارد لتنفيذ واجبات العمل العامة
مساعدة في أرضية العمل عند الحاجة خلال أوقات الذروة الموسمية أو بناءً على احتياجات العمل
مساعدة فريق العمليات مع الأنشطة والمشاركات المتعلقة بالذروة
العمل كمنسق اتصالات داخل مركز الوفاء والذي قد يتضمن تحديث الاتصالات المرئية، شاشات تلفزيون ACID وإنشاء النشرات الإخبارية الأسبوعية
إنشاء تقارير ومساعدة العمليات في البحث وتحليل الاتجاهات مع الدوران، الحضور، الوقت غير المدفوع، إدارة القوائم
الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، و/أو نوبات الليل. وفهم أن نوباتك المجدولة قد تتغير بناءً على احتياجات العمل. الاستعداد للعمل لساعات إضافية سواء في موسم الذروة أو حسب الحاجة