أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائي تدقيق عمليات الموارد البشرية ذو مهارات عالية واهتمام بالتفاصيل، يقوم بتدقيق أداء المستشارين، ويراقب العمليات التشغيلية، ويضمن الامتثال لسياسات الشركة. تتضمن هذه الوظيفة مراجعة لقطات الشاشة الخاصة بتتبع الوقت، وتقييم الالتزام بالمعايير، والمشاركة الفعالة في العمليات التجارية اليومية لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية والعمليات مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القانونية.
المسؤوليات الرئيسية:
تدقيق الموارد البشرية والامتثال
-تدقيق الأداء: إجراء تدقيقات منتظمة لأداء المستشارين والموظفين، وتحليل البيانات من أنظمة مثل هابستاف، وأدوات تتبع الوقت، وتقارير إكمال المهام.
-الامتثال للسياسات: ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية، مثل الحضور، وسياسات الإجازات، وساعات العمل، مع التأكد من اتباع سياسات الشركة.
-تقرير التدقيق: إعداد تقارير مفصلة تلخص نتائج التدقيق، تسليط الضوء على مجالات التحسين، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لاتخاذ إجراءات تصحيحية.
-حل المشكلات: تحديد ومعالجة الفروق في الأداء، والتعاون مع الفرق المعنية لحل المشكلات، والتوصية بتغييرات في السياسات أو التدريب حسب الحاجة.
إشراف العمليات التجارية
-تحسين العمليات: تحليل وتحديد الفرص لتبسيط وتحسين سير العمل التشغيلي عبر الأقسام، وضمان استخدام الموارد بشكل فعال.
-مراقبة العمليات: تتبع ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالعمليات التجارية وإنتاجية المستشارين، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
-التعاون مع الفرق متعددة الوظائف: العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، وأقسام أخرى لضمان توافق العمليات التشغيلية مع الأهداف التنظيمية. حل أي مشكلات تشغيلية أو أداء قد تنشأ.
التقارير والتحسين المستمر
-التقارير التشغيلية: إنشاء وتقديم تقارير أداء منتظمة عن كل من تدقيقات الموارد البشرية والفعالية التشغيلية، مع تسليط الضوء على الاتجاهات ومجالات التحسين.
-التحسين المستمر: التوصية وتنفيذ تحسينات العمليات بناءً على نتائج التدقيق والتحليل التشغيلي لتعزيز كفاءة الأعمال وأداء الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
-التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
-3-5 سنوات من الخبرة في تدقيق الموارد البشرية، إدارة الأداء، العمليات، أو مجال ذي صلة.
-خبرة في استخدام برامج إدارة الأداء والموارد البشرية (مثل هابستاف، أنظمة HRIS).
-سجل حافل في تحسين سير العمل التشغيلي والأداء من خلال تحليل البيانات وتحسين العمليات.
المهارات:
-اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تحليل وتدقيق استثنائية.
-إجادة في أدوات إدارة المشاريع والتقارير التشغيلية (مثل Microsoft Excel، برامج تتبع الوقت).
-مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعاون عبر الأقسام.
-قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتحسين العمليات.
المؤهلات المفضلة
-خبرة مع الفرق البعيدة وإدارة بيانات الأداء من أنظمة موزعة.
-إلمام بمؤشرات الأداء التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية في بيئة عمل سريعة.
-القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في نفس الوقت.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدقق وموظف امتثال
- محلل تدقيق وامتثال
- إدارة الامتثال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
E Solutions Labs PTE. LTD.
SOFTWARE SOLUTIONS AIMED AT ENHANCING PRIVACY AND SECURING DIGITAL IDENTITIES
وظائف مماثلة
المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أداره الموارد البشرية
Al tawi al azhar electromechanical works
- 0 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مكتب
Al Enayah Group
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR Specialist
E Solutions Labs PTE. LTD.
- 1 - 3 سنوات
- Ahmedabad , Jaipur - India
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة