مستشار أعمال الموارد البشرية - مساعد

JPMorgan Chase & Co.

صاحب عمل نشط

نشرت في 22 ديسبمر

الخبرة

6 - 11 سنوات

موقع العمل

المنامة - البحرين

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تقديم المشورة والإرشاد للإدارة حول علاقات الموظفين، والتوظيف، والتعويضات، وتطوير المنظمات.

شراكة مع قادة الأعمال لتحديد أولويات الموارد البشرية وتقديم حلول فعالة.

دعم إدارة الأداء السنوية، بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات الأداء.

التعاون مع فرق التوظيف لتلبية احتياجات الموارد ودفع استقطاب المواهب.

الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق لتوقع مخاطر الاحتفاظ والتوظيف.

المساعدة في عمليات التعويضات والمزايا، وضمان العدالة والتنافسية.

إدارة سجلات الموارد البشرية وأنشطة التقارير بما يتماشى مع المعايير العالمية والإقليمية.

توجيه المديرين والموظفين من خلال قضايا علاقات الموظفين وحالات الإجازات.

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز الثقافة والقيم التنظيمية.

ضمان الامتثال للتشريعات المحلية المتعلقة بالتوظيف والمتطلبات التنظيمية.

المشاركة في مشاريع الموارد البشرية متعددة الوظائف لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة

  • درجة بكاليروس أو خبرة معادلة.
  • حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
  • معرفة بقوانين العمل البحرينية والمتطلبات التنظيمية.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات استشارية وتأثير وتفاوض قوية عبر مجالات الموارد البشرية.
  • قدرة مثبتة على إدارة منظمة كبيرة وعالمية.
  • خبرة في بناء علاقات قوية ومتعاونة في بيئة المصفوفة.
  • قدرة على توجيه الموظفين والإدارة عبر القضايا المعقدة.

المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة

  • خبرة في دعم الموارد البشرية في صناعة الخدمات المالية.
  • إلمام بأنظمة الموارد البشرية وتحليل البيانات.
  • خبرة في مبادرات مشاركة الموظفين وتطوير المنظمات.
  • قدرة على دفع التغيير ودعم مشاريع التحول.
  • مهارات تحليلية وتقارير قوية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مستشار أعمال الموارد البشرية - مساعد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

JPMorgan Chase & Co.

J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world's most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we're setting our businesses, clients, customers and employees up for success. Human Resources plays a critical role in driving the employee experience, shaping the firm's culture and building a diverse and inclusive workforce. We are a strategic partner to the business - working with leaders across the firm to hire, develop and retain the best people and help meet business goals. Together, we foster a work environment in which our people are supported, feel like they belong and are able to make an impact through their work. We develop and deliver a suite of products and services that help make JPMorgan Chase an employer of choice and drive our business forward.

قراءة المزيد

https://www.efinancialcareers.com/jobs-Bahrain-Manama-HR_Business_Advisor_-_Associate.id23594638