شريك الموارد البشرية التجاري
Bank of Jordan
نشرت في 2 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مواءمة استراتيجيات وحلول الموارد البشرية مع الأهداف التجارية للقطاع/الأقسام المعينة.
- تمثيل الأقسام المعينة ضمن فريق الموارد البشرية والتواصل حول التحديات والمبادرات ذات الصلة بالموارد البشرية.
- التنسيق مع مراكز التميز في الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال.
- تقديم المشورة للمديرين بشأن تخطيط القوى العاملة، واحتياجات التوظيف، والمشاركة في اختيار المرشحين وتخطيط الأدوار المستقبلية.
- تحديد احتياجات التعلم والتطوير والتنسيق بشأن التدريب والتوجيه والمبادرات التنموية.
- دعم وإرشاد المديرين في إدارة الأداء، وتحديد الأهداف، وتوافق مؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات مراجعة الأداء.
- مراجعة ودعم برامج التعويضات والمزايا بالتنسيق مع وحدة التعويضات والمزايا.
- تنفيذ تخطيط الخلافة وتحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية لبناء خطوط مواهب.
- دفع مبادرات مشاركة الموظفين وضمان الفهم والامتثال لسياسات الموارد البشرية والتحديثات.
- العمل كمستشار للموارد البشرية في مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك إجراءات التأديب وتقارير تحليلات الموارد البشرية.
- مراقبة الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، والمتطلبات التنظيمية.
- مراجعة التقارير التشغيلية وتقارير التحكم واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا للإجراءات المعتمدة.
- ضمان تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية وفقًا للسياسات والصلاحيات المفوضة.
- المشاركة في إدارة الأزمات وتخطيط استمرارية الأعمال لتقليل الانقطاعات التشغيلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة جامعية في العلوم الإدارية أو المصرفية أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية.
- إجادة كاملة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
- معرفة عميقة بجميع أنظمة وإجراءات الموارد البشرية.
- فهم كامل لقانون العمل الأردني وتطبيقاته.
- معرفة جيدة بسياسات وإجراءات العمل، بما في ذلك التحديثات (داخلية وخارجية).
- إجادة استخدام الكمبيوتر ومختلف أنظمة الموارد البشرية.
- مهارات تواصل شفهية قوية ومهارات التعامل مع الآخرين (مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين).
- مهارات الإقناع والتأثير.
- قدرات تخطيط وتنظيم قوية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك الموارد البشرية التجاري
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Bank of Jordan
وظائف مماثلة
كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
اداري الموارد البشرية
VFMS Facilities Management Services LLC
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZULEKHA HOSPITAL LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Assistant Manager - HR
Excite Services Pvt. Ltd.
- 5 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة