شريك الموارد البشرية التجاري

Stryker

ملخص:-

ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية المواهب، وتوفير تجربة متسقة للمديرين والمديرات والموظفين ودعم وتنفيذ استراتيجية المشاركة للسوق. يقدم شريك الأعمال في الموارد البشرية شراكة الموارد البشرية للمديرين والمديرات مع التركيز على بيئة العمل، وعلاقات الموظفين، واحتفاظ الموظفين وعمليات الأعمال من خلال تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لوحدة الأعمال. يقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية بإجراء تحليل الاحتياجات لتحديد الفجوات في مجالات التعويض، والمواهب، والتوظيف وإدارة التغيير ويتعاون مع قادة الموارد البشرية الكبار والخبراء في الموضوع لتقديم حلول تلبي احتياجات وحدة الأعمال المخصصة. ستمتلك فهمًا قويًا لجميع وظائف الموارد البشرية وتعمل مع العملاء التجاريين و/أو شركاء الموارد البشرية في مجالات مثل علاقات الموظفين، والتعويض، وإدارة الأداء.

ما ستقوم به :

• خبرة الموارد البشرية والإرشاد: ستعمل كموثوق للمديرين والمديرات، موفرًا الإرشاد والخبرة الاستراتيجية في الموارد البشرية.
• الشراكة الاستباقية: ستتعاون عن كثب مع المديرين والمديرات وزملاء الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ حلول أعمال مبتكرة بشكل استباقي. ستقود أيضًا مشاريع الموارد البشرية التي تدعم أهدافنا وتعزز الأداء بشكل عام.
• التحسين المستمر: ستحدد الفرص لتبسيط العمليات التنظيمية وتحسين النتائج. تنفيذ الحلول التي تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في الموارد البشرية.
• التنفيذ الاستراتيجي: ستقود النتائج التجارية الرئيسية من خلال تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهدافنا التنظيمية. الشراكة مع الخبراء في الموضوع لتطوير حلول مخصصة.
• البصيرة التنظيمية: ستستفيد من معرفتك الشاملة بمنظمتنا وعملياتها وتستخدم المقاييس التجارية ومقاييس الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار ودعم أهدافنا الاستراتيجية.
• مواءمة السياسات والممارسات: ستبني توافقًا بشأن قرارات سياسات وممارسات الموارد البشرية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والامتثال للوائح.
• القرارات المستندة إلى البيانات: ستقوم بتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات مستنيرة. طرح أسئلة حاسمة، وجمع بيانات ذات صلة، وتقديم النتائج للمديرين، دعمًا لثقافتنا واستراتيجية الموارد البشرية.
  
  

ما تحتاجه :

• شهادة بكاليوس أو بكاليوس من جامعة معتمدة مطلوبة، درجة متقدمة تعتبر ميزة
• 8+ سنوات من الخبرة العملية في الشركات متعددة الجنسيات مطلوبة - خبرة سابقة في الموارد البشرية بما في ذلك دعم وظائف متعددة والتفاعل مع مراكز التميز وقادة الأعمال مطلوب
• تجربة في قطاع الرعاية الصحية / الأجهزة الطبية مفضلة
• قدرة مثبتة على التعاون بفعالية داخل منظمة معقدة ذات هيكل مصفوفي
• خبرة مثبتة في دعم تخصصات موارد بشرية متعددة ومجموعات عملاء متنوعة
• مهارات قوية في التيسير، والاستشارات، وبناء العلاقات، والتأثير، والتفاوض، وإدارة المشاريع
• قدرة على التفاعل مع الأفراد على جميع المستويات داخل المنظمة
• ماهر في عمليات التغيير في الأنظمة المعقدة
• مهارات حل النزاعات
• مهارات قوية في التقييم الموضوعي والتقييم الفعلي
• مهارات متقدمة في الكتابة والتحدث والتواصل الشخصي
• ممارسة الحكم المستقل مع اهتمام قوي بالتفاصيل
• تحليل وفهم وتواصل القضايا المعقدة مع المديرين والموظفين لضمان الفهم
• تيسير المناقشات بشكل فعال وتقديم الاتصالات لمجموعات كبيرة من الأشخاص
• قدرة على التنقل بفعالية في وورك داي وMicrosoft Office Suite
• قدرة على التعامل مع مهام متعددة متزامنة وتغيير الأولويات
  
  

Stryker هي شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الطبية، ومع عملائها، تسعى لتحسين الرعاية الصحية. تقدم الشركة منتجات وخدمات مبتكرة في MedSurg، Neurotechnology، Orthopaedics وSpine التي تساعد على تحسين نتائج المرضى والرعاية الصحية. جنبًا إلى جنب مع عملائها في جميع أنحاء العالم، تؤثر Stryker على أكثر من 150 مليون مريض سنويًا.

تفاصيل الوظيفة