شريك الموارد البشرية التجاري

Mirai Arabian International Company Limited

صاحب عمل نشط

نشرت في 24 مارس

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • العمل كشريك استراتيجي للفرق التطوير والمنتج والعمليات لفهم التحديات والفرص، وتقديم حلول الموارد البشرية المصممة وفقًا لاحتياجات العمل.
  • دعم تنفيذ خطة الموارد البشرية الاستراتيجية، مع التركيز على تطوير المنظمة، وتجربة الموظف، والتحول الثقافي.

قيادة مبادرات تطوير المنظمة (OD) بما في ذلك:

  1. تصميم الهياكل التنظيمية والفرق القائمة على الحلول المرنة
  2. قيادة مبادرات إدارة التغيير على مستوى المؤسسة
  3. تنفيذ برامج تطوير القيادة والاستعداد
  4. تعزيز نقاط الاتصال في تجربة الموظف من البداية إلى النهاية
  • تحليل بيانات الموارد البشرية مثل معدل الدوران، والانخراط، واتجاهات الأداء لدفع رؤى قابلة للتنفيذ.
  • دعم تخطيط القوى العاملة الفعالة المتوافقة مع أهداف التوسع المحلية والعالمية.
  • تمكين قادة الفرق من خلال التدريب والتوجيه لضمان ممارسات إدارة الأشخاص الفعالة.
  • المساهمة في مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية لتعزيز كل من الكفاءة وتجربة الموظف.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية الداخلية، مع المشاركة النشطة في تطوير السياسات المتوافقة مع بيئات العمل الحديثة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.

  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمدير موارد بشرية أو في تطوير المنظمات ضمن بيئات ديناميكية، ويفضل في قطاعات الألعاب، والتكنولوجيا، أو الوسائط الرقمية.
  • معرفة قوية بمفاهيم تطوير المنظمات، وإدارة الأداء، وإدارة التغيير، وتصميم المنظمات.
  • قدرة مثبتة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة، وعبر وظائف متعددة، ومتعددة الثقافات.
  • عقلية تحليلية واستراتيجية مع نهج قائم على البيانات لحل المشكلات.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

    الشهادات المفضلة: SHRM، CIPD.




القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك الموارد البشرية التجاري

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

HR Lead

DEWAN CONSULTANTS FZ L.L.C

  • 18 - 25 سنوات
  • Riyadh - Saudi Arabia

Assistant Manager - HR

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية

قائد الموارد البشرية في الموقع

DEWAN CONSULTANTS FZ L.L.C

  • 1 - 5 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية
عرض الكل