شريك أعمال الموارد البشرية، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا APCO Worldwide
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- ضمان توافق تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل والأولويات الإقليمية.
- دعم تصميم المنظمة، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة التغيير.
- دفع مبادرات بناء الثقافة وتجربة الموظف.
التوظيف والفصل
- إدارة عملية التوظيف والفصل من البداية للنهاية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- ضمان معالجة سلسة للتأشيرات، والتوجيه، وعملية الفصل.
- التنسيق مع فرق التنقل العالمية والإدارية للانتقالات الإقليمية والعالمية.
مشاركة الموظفين وتجربتهم
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات المشاركة المخصصة للمكاتب المحلية.
- مراقبة مشاعر الموظفين والتوصية بإجراءات لتحسين المشاركة.
- العمل كمستشار موثوق للموظفين للمساعدة في معالجة القضايا والتعليقات.
إدارة الشكاوى والنزاعات
- قيادة التحقيقات وعمليات التخفيف.
- ضمان حل عادل وفي الوقت المناسب للشكاوى.
- تعزيز ثقافة الشفافية والثقة.
التعلم والتطوير
- تقييم احتياجات التدريب وتنسيق البرامج مع التعلم والتطوير العالمي.
- دعم أحداث التوظيف وتطوير القيادة.
- متابعة مشاركة التدريب، وتعليقات المشاركين، والفعالية العامة.
إدارة الأداء
- تسهيل دورات الأداء السنوية وتحديد الأهداف.
- تدريب المديرين على التعليقات ومحادثات التطوير.
- ضمان توافق مع الأطر الزمنية العالمية.
تطوير المسار المهني
- دعم الموظفين في بناء خطط تطوير شخصية.
- بالتعاون مع المديرين، تعزيز مسارات مهنية هيكلية ونمو داخلي.
- متابعة التقدم وتأثير المبادرات التطويرية.
عمليات الموارد البشرية والامتثال
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك تنسيق الرواتب، والمزايا، وتحديثات التأمين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات APCO.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين ولوحات التقارير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات متعددة الجنسيات أو استشارية.
- معرفة قوية بقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي وممارسات الموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في مشاركة الموظفين، والتعلم والتطوير، والأداء، والتعويضات.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- إتقان في برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
- استعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والعمل لساعات مرنة.
الكفاءات الأساسية:
- التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي.
- ذكاء عاطفي عالي وحساسية ثقافية.
- مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.
- عقلية تعاونية وتأثير على أصحاب المصلحة.
- القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة التغير.
- حسن الحكم والالتزام بالشفافية.
القطاع المهني للشركة
- توليد الطاقة
- توزيع الطاقة
- الطاقة
- الطاقة النووية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الموارد البشرية
- منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
APCO Worldwide
Through our recruitment, hiring and retention efforts, APCO is committed to building teams to bring the best possible expertise and robust perspectives to our clients. We embrace differences in experience, viewpoint and ideas, starting with our values and extending to our behaviors, policies and practices. We aim to create a positive work experience and welcoming environment where everyone feels they belong and can thrive.
https://fa-evxv-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1428