وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في الامارات

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 1 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Job Title: HR Executive Location: Abu Dhabi, UAE Salary: AED 4,000 – AED 4,500 Nationality Preference: Indian Experience Required: Minimum 1+ year UAE HR experience Job Summary ...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية والمحاسبة، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في البناء والمقاولات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في شكاوى الموظفين، التوسط في النزاعات، إدارة قضايا الأداء، وتقديم إرشادات الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في علاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأثر، تنسيق لوجستيات التدريب، إعداد الاتصالات، تتبع جاهزية الأعمال، والمساعدة في تنسيق الانتقال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم توثيق تحليل الأثر، لوجستيات التدريب، تتبع جاهزية المستخدم، والتواصل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ ERP في بيئات متعددة المواقع.

• 4 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات إدارة الوصول المميز، استكشاف المشكلات، تطوير نصوص الأتمتة، وضمان الامتثال في البيئات المؤسسية مع مهارات توثيق قوية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة التغيير في ServiceNow، وضمان الامتثال لمبادئ ITIL، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر مع إشراك أصحاب المصلحة والمشاركة في التسليم السريع.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين شباب أذكياء في تطبيقات أوراكل مع خلفية واسعة في نقل التطبيقات المحلية إلى السحابة. يفضل العميل البحث عن خبرة دولية واسعة، والعمل مع تنفيذات كبيرة عبر الصناعة. خ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، التعامل مع الاتصالات، المساعدة في وظائف الموارد البشرية، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل وشخصية بين الأشخاص ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري نشط لإدارة العمليات المكتبية والمستندات ومهام الموارد البشرية مع مهارات قوية في التواصل وبرامج MS Office.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إنشاء إطار عمل عالمي لإدارة التغيير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وقيادة مشاريع التحول مع التركيز على التواصل والتدريب.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ خطط اعتماد M365، تقييم الاستخدام، تقديم التدريب، إدارة التغيير، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على إدارة الرواتب، تحسين أنظمة الموارد البشرية، تحليل البيانات، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال ودفع الأتمتة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال أثناء دعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف ودورة حياة الموظف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية في صناعة المواد الغذائية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإدارة عمليات اللوجستيات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على تعدد المهام، وإجادة أنظمة التوظيف واللوجستيات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.