وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الانضمام مع ضمان السرية والمساعدة في مشاريع الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري ماهر لإدارة المكتب وتنسيق الموارد البشرية والمحاسبة الأساسية، مع إتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخبرة في سلسلة التوريد.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة دورة حياة الموظف.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام أدوات التوظيف والحفاظ على البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنظيم فعاليات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لأدوار إدارة دورة الإيرادات، وإدارة اللوجستيات مع جذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات البحث، والحفاظ على سجلات المرشحين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المبادرات الاستراتيجية، تحديد أولويات المشاريع لتحقيق قيمة الأعمال، وتوجيه مديري المشاريع في بيئة التحول الرقمي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل العمليات، تحديد فجوات العمليات، دعم تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان الامتثال مع استخدام مهارات تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل العمليات، تصميم العمليات، إدارة تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات، تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وإجراء تدريب المستخدمين مع ضمان فعالية التواصل مع أصحاب المصلحة وحل المشكلات.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، إدارة المبادرات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية مع الاستفادة من اتجاهات التكنولوجيا وأطر الحوكمة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد استراتيجية هندسة المؤسسات، ودفع التحول الرقمي، وضمان توافق التكنولوجيا مع الأهداف التجارية مع تعزيز الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي وقابلية التوسع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال، واستخدام أدوات Excel المتقدمة والأتمتة، وتقديم الدعم للموظفين بشأن استفسارات الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة تطبيقات الويب عالية الأداء، دمج واجهات برمجة التطبيقات، تحسين واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، وضمان أمان البيانات لوظيفة عن بُعد في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب نشط ذو خبرة في صناعة البناء لإدارة دورات التوظيف واستراتيجيات البحث وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء من الشركات، توليد العملاء المحتملين، إجراء المكالمات الخارجية، وفهم متطلبات العملاء للزي الرسمي والملابس مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الإقامة للموظفين، وضمان الانضباط، ومراقبة الحضور، والتنسيق مع الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم تجارب الانضمام، ضمان الامتثال للموارد البشرية، دعم الرواتب، تعزيز الثقافة، وصيانة نظام معلومات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة وخبرة في خدمة العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات التسويقية من خلال إدارة الحملات، استراتيجيات التسويق الرقمي، إدارة العلامة التجارية، وأبحاث السوق مع التعاون عبر الفرق.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين لقطاعات البحرية والبحرية، باستخدام منصات واستراتيجيات توظيف متنوعة.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة الإدارية اليومية، ومساعدة الأقسام، والحفاظ على الوثائق، وضمان معايير صيانة عالية؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة ومعرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس.