وظيفة HR Communications Management Trainee في ابوظبي

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يهدف البرنامج إلى تدريب خريجي الإمارات الوطنيين في المهارات العملية والقيادية لأدوارهم المستقبلية، مع التركيز على التخصصات الهندسية والتجارية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب وإعداد خريجي الإمارات الوطنيين لأدوار القيادة من خلال المهارات العملية والتعرف على الأقسام، مع التركيز على المالية والمحاسبة والموارد البشرية والتسويق والاستدامة أو سلسلة ...

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب المتدربين الخريجين في العمليات، مع التركيز على المهارات العملية والقيادة، مستهدفين المواطنين الإماراتيين الحاصلين على درجات الهندسة لأدوار القيادة المستقبلية.

• 0 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن صيانة وإصلاح الآلات، وضمان السلامة، وصيانة المعدات، وامتلاك دبلوم فني في الهندسة مع مهارات عملية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقنيي الاختبار والتوازن يضمنون تدفق الهواء والماء بكفاءة، ويتطلبون دبلوم في المواد التقنية ومهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والهندية.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد استفسارات الخدمة، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وإعداد الاقتباسات، وتقديرات المشاريع في مبيعات HVAC مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتحقق من الخلفية، وإجراءات الخروج، والتوثيق، وإدارة الإجازات مع معرفة بعملية ADNOC CICPA.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، جدولة المقابلات، وتطوير مواد التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع طلب وثيقة الفوترة في قسم الموارد البشرية باستخدام نظام البرمجيات الخاص بالفوترة في الشركة. ضمان تسجيل جميع الطلبات، تتبعها، ومعالجتها ضمن الجداول الزمنية المحددة. است...

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين، وضمان الأجور والمزايا الصحيحة، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل مع تعزيز المساواة والسلامة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن بيع حلول البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، وتوليد الفرص التجارية، وإجراء العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تعاونية.

• 0 عام
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيتولى المتدربون مهام المبيعات والتسويق مثل توليد العملاء المحتملين، وإنشاء المحتوى، وإدارة علاقات العملاء، ودعم الحملات الرقمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة اختبار HVAC ، والتكليف ، وتوازن الهواء والماء ، وتتطلب دبلوم أو درجة في تخصص تقني ومهارات اتصال قوية.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندسين إماراتيين خريجين في تخصصات متنوعة لتقديم حلول وخدمات هندسية، مع فرص لأدوار المشاريع والعمليات.