محلل الالتزام بالموارد البشرية

Estithmar Holding

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

شركة استثمار القابضة QPSC هي شركة استثمارية قطرية رائدة مدرجة في البورصة ولديها محفظة متنوعة تشمل الرعاية الصحية، الخدمات، المشاريع، السياحة، العقارات، المقاولات، والصناعات. تعمل في مناطق الشرق الأوسط، الخليج، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تدفع استثمار النمو من خلال الابتكار، ممارسات الأعمال الأخلاقية، والتميز التشغيلي. مع أكثر من 100 شركة في محفظتها، تشمل مشاريع المجموعة مرافق رعاية صحية بارزة، مشاريع عملاقة ذات شهرة عالية، أصول ضيافة عالمية المستوى، وحلول خدمات متطورة عبر المنطقة.

سيكون محلل الالتزام بالموارد البشرية مسؤولاً عن ضمان توافق سياسات وإجراءات ومعايير أداء الموارد البشرية في استثمار مع سياسات وإجراءات المنظمات، وقوانين العمل المحلية واللوائح المتعلقة بالتوظيف السارية عبر جميع البلدان والمناطق التي تعمل فيها. يركز هذا الدور على الالتزام بالسياسات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم الإدارة العليا في الحفاظ على وظيفة موارد بشرية عالية الأداء ومتوافقة قانونياً عبر عمليات متعددة البلدان.

  • تحليل، مراجعة، وتقديم تقارير عن عمليات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الالتزام بالسياسات الداخلية، أهداف KPI، واللوائح العمالية السارية عبر ولايات متعددة.
  • مراقبة وتقييم الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة، وتقديم التوصيات للتحديثات أو التحسينات حسب الحاجة.
  • تحديد مجالات عدم الالتزام واقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للمسؤولين المعنيين في الموارد البشرية.
  • التحقيق وحل التقارير المتعلقة بمسائل الالتزام بالموارد البشرية، والت irregularities، أو انتهاكات السياسات.
  • الحفاظ على أدوات تتبع الالتزام لضمان وجود مسار تدقيق واضح للمراجعات الداخلية والخارجية.
  • مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، وإصدار تقرير الالتزام بالموارد البشرية الشهري للإدارة العليا.
  • التعاون مع قادة الموارد البشرية لدمج اعتبارات الالتزام في خطط العمل الاستراتيجية والعمليات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، . (درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية مرغوبة).
  • حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع تركيز قوي على الالتزام، السياسات، وإدارة الأداء.
  • خبرة مثبتة في مقاييس الموارد البشرية المختلفة، تطوير تقارير الالتزام، تحسين العمليات، وتقرير KPI لوظائف الموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية وتدقيق قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
  • إجادة في مجموعة Microsoft Office؛ تحديدًا جداول Excel، الماكرو، المخططات وPPT.
  • مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • معايير أخلاقية عالية والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • محلل الالتزام بالموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com