استشاري موارد بشرية | إدارة رأس المال البشري

Client of Rawaj Company for Recruitment

Rawaj-HCM، لاعب رائد في قطاع إدارة رأس المال البشري، تبحث بنشاط عن استشاري موارد بشرية ذو خبرة مقيم في القاهرة للمساهمة بخبراتهم في مشاريع مؤثرة مع عملائنا الموقرين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

كونك استشاري موارد بشرية هو محترف يقدم نصائح وحلول خبراء للمنظمات لمساعدتها في إدارة قواها العاملة بشكل أكثر فعالية لدعم عملائنا الموقرين في تحسين المواهب، وتحسين سياسات الموارد البشرية، ومحاذاة استراتيجيات القوة العاملة مع أهداف العمل، المسؤوليات

• تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية وأفضل الممارسات.

• إنشاء وتحديث وتوحيد الوثائق الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك كتيبات الموظفين، والسياسات، والإجراءات، ووصف الوظائف، لضمان الوضوح والامتثال والاتساق عبر المنظمة.

• تقييم الأطر الحالية للموارد البشرية وتحديد الفجوات، وتقديم توصيات لتحسينات عملية لتعزيز الكفاءة التشغيلية والحكومة.

• التعاون مع الأطراف المعنية لضمان التنفيذ الصحيح للسياسات والمحاذاة مع احتياجات العمل.

• تقديم الدعم الاستشاري بشأن عمليات الموارد البشرية، لضمان أن السياسات تعالج بفعالية علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والمتطلبات التنظيمية.

• دعم المنظمات من خلال توثيق منظم وتصميم العمليات، مما يمكن من ممارسات موارد بشرية قابلة للتوسع ومُحكَمة.

المعرفة والمهارات والخبرة

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة
• 8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على استشارات أو أدوار استراتيجية في الموارد البشرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مشاريع متعددة، والتكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.
• خبرة عملية مع برامج البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية (ATS، الرواتب، إلخ).
• خبرة عملية في إعداد خطط الأعمال.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث).
• مهارات ممتازة في الاتصال والتحليل وحل المشكلات.
• خبرة في إدارة المشاريع وتطوير المنظمات.
• شهادات احترافية مثل SHRM-CP/SCP، PHR/SPHRI، أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.

br>