منسق موارد بشرية

Client of Hire Lebanese

المسؤوليات:

• الحفاظ على سجلات الموظفين، بما في ذلك الحضور، والإجازات المرضية، والإجازات السنوية، والغيابات.
• إعداد وإدارة سجلات العمل الإضافي.
• فلترة الطلبات، وإجراء فحوصات المرجعية، وتحديد مواعيد المقابلات.
• إعداد وإدارة عملية الانضمام لجميع الموظفين الجدد.
• إكمال وثائق الضمان الاجتماعي ووزارة المالية.
• إدارة توزيع وتتبع زي الموظفين.
• دعم علاقات الموظفين من خلال مساعدة الموظفين في طلباتهم اليومية.

المتطلبات:

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي (الإنجليزية والعربية).
• 2 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• معرفة تقنية قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية (قانون العمل اللبناني).
• مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.