منسق موارد بشرية

Client of Hirelebanese

موظف مسؤول عن مهام متنوعة تتعلق بإدارة الموارد البشرية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والتعيين: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد.
• علاقات الموظفين: العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين، ومعالجة المخاوف وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إدارة الأداء: إجراء تقييمات الأداء وإدارة قضايا أداء الموظفين.
• التدريب والتطوير: تنسيق برامج التدريب وتوجيه الموظفين الجدد.
• الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح الصحية والسلامة.
• المالية: الرواتب والضمان الاجتماعي