مدير الموارد البشرية - للمستشفى

Confidential Company

إدارة عملية التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والمقابلات، وإدماج الموظفين الطبيين وغير الطبيين.

التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وضمان التوظيف في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات المستشفى.

التعامل مع عمليات الترخيص والتأهيل للمهنيين الصحيين بما يتماشى مع لوائح الرعاية الصحية في قطر.

الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، والعقود، ووثائق الهوية القطرية، وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.

معالجة الرواتب وفقًا لنظام حماية الأجور في قطر، بما في ذلك الرواتب، والساعات الإضافية، ومزايا نهاية الخدمة.

ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل القطري، وإجراءات الهجرة، والسياسات الداخلية للموارد البشرية.

إدارة أنشطة دورة حياة الموظف مثل فترة التجربة، التأكيد، الترقيات، النقل، وإجراءات الخروج.

معالجة قضايا علاقات الموظفين، والشكاوى، والمسائل التأديبية بطريقة مهنية وسرية.

مراقبة الحضور، وإدارة الإجازات، وجدولة الموظفين بالتنسيق مع عمليات المستشفى.

دعم إدارة الأداء، ومبادرات التدريب، وتدقيق الموارد البشرية، والتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.