HR اختصاصي

Logics for shipping

إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك سجلات الموظفين، والعقود، والتجديدات، والمستندات ذات الصلة.

إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية، مع ضمان الدقة والامتثال لقانون العمل وسياسات الشركة.

إدارة حضور الموظفين، والإجازات، وسجلات ساعات العمل الإضافية.

دعم تنفيذ ورصد أنظمة إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع التقدم.

المساعدة في إجراء مراجعات الأداء وتقديم التقارير للإدارة.

ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية الداخلية.

تقديم الإرشادات للموظفين بشأن الاستفسارات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.

دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية مثل المشاركة، والتطوير، وبرامج التدريب.

إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.