HR اختصاصي
DEVOPSOLUTION
نشرت في 12 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دعم مدير الموارد البشرية في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين (الحضور، الإجازات، العقود، التأمين).
إدارة دورة التوظيف الكاملة وعمليات التوجيه/الفصل.
إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية ودعم إدارة الرواتب/المزايا.
العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين والعلاقات.
المساعدة في تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين وبناء علامة تجارية للمستخدمين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2-3 سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية، ويفضل في شركة برمجيات.
معرفة بقانون العمل المصري، التأمين الاجتماعي، والتحديثات الأخيرة (القانون رقم 14/2025).
خبرة قوية في التوظيف وعمليات الموارد البشرية.
مهارات قوية في العرض والتواصل (شفهي وكتابي، الإنجليزية والعربية).
إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
قدرات جيدة في حل المشكلات والتحليل، مع تفضيل الخبرة في تحليلات الموارد البشرية.
القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الموارد البشرية والتقارير.
المعرفة بأنظمة ERP/HR (Odoo، ZenHR، إلخ) ميزة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- HR اختصاصي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com